استخدام Sales Executive
شرح موقعیت شغلی
- توسعه سبد مشتریان: شناسایی، غربالگری و برقراری ارتباط موثر با مشتریان بالقوه، برندها و مدیران مارکتینگ کسبوکارها.
- مدیریت فرآیند مذاکره: برنامه ریزی و هدایت جلسات فروش (حضوری و آنلاین)، ارائه پروپوزالهای تجاری و پیشبرد مذاکرات تا مرحله عقد قرارداد نهایی.
- مدیریت مشتریان کلیدی (Key Account Management): حفظ، رهبری و توسعه روابط تجاری با مشتریان بزرگ آژانس جهت تمدید قراردادها و Upselling.
- همکاری بینتیمی: تعامل با بخشهای فنی و خلاق آژانس برای تدوین پروپوزالهای دقیق و متناسب با نیاز مشتری.
- مدیریت دادهها و گزارشدهی: ثبت دقیق تمام تعاملات در سیستم CRM، تحلیل قیف فروش شخصی و ارائه گزارشهای دورهای پیشرفت فروش به مدیریت.
شایستگیهای تخصصی:
- تسلط کامل بر تکنیکهای پیشرفته فروش B2B و مشاوره ای (Consultative Selling).
- تسلط بر اصول و فنون مذاکره، اقناع و سناریونویسی فروش.
- آشنایی کامل با مفاهیم، ابزارها و خدمات دیجیتال مارکتینگ, تبلیغات و روابط عمومی.
- توانایی ارزیابی نیاز مشتری و تبدیل آن به پروپوزال تجاری (Brief-to-Proposal).
- تجربه کار حرفهای با نرمافزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM).
- آشنایی با تحلیل بازار و رصد تحرکات رقبا.
هدف از این نقش، پیشبرد مستقیم و فعالانه فرآیند فروش آژانس، جذب برندها و کسبوکارهای بزرگ (B2B) و تبدیل سرنخهای فروش به قراردادهای موفق است. همکار ما در این موقعیت، مسئولیت مستقیم تحقق اهداف درآمدی آژانس را از طریق مذاکرات پیشرفته، جلسات حضوری و مدیریت ارتباط با مشتریان کلیدی بر عهده دارد و تمرکز اصلی او بر اجرای قدرتمند فرآیند فروش و بستن قرارداد است.
سابقه کار موفق و قابل احراز در حوزه فروش حائز اهمیت است و همچنین تجربه فروش در آژانسهای تبلیغاتی و دیجیتال مارکتینگ ارجحیت دارد.
سابقه کار موفق و قابل احراز در حوزه فروش حائز اهمیت است و همچنین تجربه فروش در آژانسهای تبلیغاتی و دیجیتال مارکتینگ ارجحیت دارد.
مهارتهای مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
- فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست