آژانس دیجیتال راوی | RAVI Ad Agency

رسانه و انتشارات ۱۱ تا ۵۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۵

استخدام Sales Executive

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

توسعه سبد مشتریان: شناسایی، غربالگری و برقراری ارتباط موثر با مشتریان بالقوه، برندها و مدیران مارکتینگ کسب‌وکارها.
مدیریت فرآیند مذاکره: برنامه ریزی و هدایت جلسات فروش (حضوری و آنلاین)، ارائه پروپوزال‌های تجاری و پیشبرد مذاکرات تا مرحله عقد قرارداد نهایی.
مدیریت مشتریان کلیدی (Key Account Management): حفظ، رهبری و توسعه روابط تجاری با مشتریان بزرگ آژانس جهت تمدید قراردادها و Upselling.
همکاری بین‌تیمی: تعامل با بخش‌های فنی و خلاق آژانس برای تدوین پروپوزال‌های دقیق و متناسب با نیاز مشتری.
مدیریت داد‌ه‌ها و گزارش‌دهی: ثبت دقیق تمام تعاملات در سیستم CRM، تحلیل قیف فروش شخصی و ارائه گزارش‌های دوره‌ای پیشرفت فروش به مدیریت.

شایستگی‌های تخصصی:

تسلط کامل بر تکنیک‌های پیشرفته فروش B2B و مشاوره ای (Consultative Selling).
تسلط بر اصول و فنون مذاکره، اقناع و سناریونویسی فروش.
آشنایی کامل با مفاهیم، ابزارها و خدمات دیجیتال مارکتینگ, تبلیغات و روابط عمومی.
توانایی ارزیابی نیاز مشتری و تبدیل آن به پروپوزال تجاری (Brief-to-Proposal).
تجربه کار حرفه‌ای با نرم‌افزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM).
آشنایی با تحلیل بازار و رصد تحرکات رقبا.

هدف از این نقش، پیشبرد مستقیم و فعالانه فرآیند فروش آژانس، جذب برندها و کسب‌وکارهای بزرگ (B2B) و تبدیل سرنخ‌های فروش به قراردادهای موفق است. همکار ما در این موقعیت، مسئولیت مستقیم تحقق اهداف درآمدی آژانس را از طریق مذاکرات پیشرفته، جلسات حضوری و مدیریت ارتباط با مشتریان کلیدی بر عهده دارد و تمرکز اصلی او بر اجرای قدرتمند فرآیند فروش و بستن قرارداد است.
سابقه کار موفق و قابل احراز در حوزه فروش حائز اهمیت است و همچنین تجربه فروش در آژانس‌های تبلیغاتی و دیجیتال مارکتینگ ارجحیت دارد.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

آژانس بازاریابی راوی مجموعه‌ای حرفه‌ای در حوزه تبلیغات و دیجیتال مارکتینگ است که با تکیه بر سرمایه انسانی خلاق و متعهد، همچنین بهره‌گیری از یک شبکه‌ی رسانه‌‌ای گسترده، مسیر رشد اشخاص و برندها را هموار می‌کند.
در راوی تخصص، توسعه فردی، همکاری تیمی و ایجاد محیطی پویا و مسئولانه، از ارکان اصلی فرهنگ سازمانی به شمار می‌آید.