آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر محصول (Product Manager)

شرح موقعیت شغلی

 مسلط به متدولوژی Scrum برای پیشبرد توسعه محصول
- تسلط به یک یا چند ابزارهای تحلیل رفتار کاربر
- توانمندی بالا در تحلیل بازار، مشتریان و رقبا
- توانایی هدایت، مدیریت و همکاری با تیم های مختلف
- توانایی بررسی میزان اجرایی بودن پیشنهادهای توسعه محصول
- مشخص کردن نقشه راه، فازبندی پروژه و ارائه ویژگی‌های محصول
- کنترل و پایش پروژه و پیگیری مستمر به منظور هر چه بهتر عملی شدن اهداف، نیازمندی‌ها و ارائه طرح‌های بهبود مستمر
- ارزیابی محصولات مشابه نظیر سایت‌های خارجی و داخلی به منظور بهبود و توسعه محصولات.
- ارزیابی نسخه‌های جدید محصول و تعامل سازنده با تیم برنامه‌نویسی به منظور رفع اشکالات و آماده‌سازی نسخه جدید برای عرضه در بازار
- توانایی تعریف PBI و user-story و Test Cases و Use Case های هر EPIC
- برقراری رابطه قوی و پایدار با تیم توسعه محصول
- نقطه اصلی تماس بین تمامی افراد و تیم توسعه جهت حل تمامی موارد مرتبط با محصول.
- پیش بینی، پیگیری و هدف‌گذاری KPI های کوتاه مدت و بلند مدت و نقشه راه برای محصول و دستیابی به آن.
 - ارزیابی و پایش مستمر محصولات به منظور مشخص کردن مشکلات احتمالی طراحی با استفاده از تحلیل رفتار مشتری با کمک ابزارهایی مانندHotjar, Analytics G
- سابقه فعالیت در زمینه تولید اپلیکیشن یا نرم‌افزار
- علاقه به تولید محصولات جدید، خلاقیت و ارائه راه‌حل‌های نوین
- توانایی ارائه تحلیل کسب وکار، امکان‌سنجی، ارائه برنامه زمان‌بندی مشخص و تدوین اهداف
- توانایی کار در محیط تیم و همکاری با سایر اعضای شرکت

مزایای کاری:

  • امریه دانش‌بنیان/خلاق
  • دسترسی آسان (ایستگاه متروی مفتح)
  • بیمه تکمیلی و...

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت محصول
  • توسعه محصول
  • Scrum
  • تحلیل بازار

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

حقوق

  • حقوق از ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

مدیر محصول

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۵/۲۴ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه