استخدام کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• تجربه در جذب و استخدام بر اساس شایستگی های شغلی داشته باشه
• به بخش های مختلف سر بزنه، باهاشون ارتباط برقرار کنه ، نیازهاشون رو پیدا کنه
• تویه لینکدین یه کارشناس حرفه ای باشه و بتونه ارتباط برقرار کنه 
• کلی ایده تازه برای بهتر کردن حال سرمایه های انسانی بده
• توی سایت­‌های کاریابی آگهی بذاره، و رزومه و درخواست های شغلی رو بررسی کنه
• با متقاضی‌ها مصاحبه­‌ اولیه رو انجام بده
• بتونه شرح وظایف کارکنان رو مستند کنه و بر اساس شرح وظیفه و نیاز به دنبال کارجو باشه
• توانایی کار گروهی داشته باشه و کار با ابزار های فرایند های تیمی و گروهی رو بلد باشه
• به آزمون های مرتبط با سرمایه های انسانی آشنا باشه
• برنامه بهبود فرهنگ سازمانی و برند کارفرمایی رو بتونه اجرا کنه
• توانایی در اجرای برنامه های انگیزشی و مناسبتی داشته باشه
• روابط عمومی خوبی داشته باشه و بتونه به همکاران انرژی مثبت بده 
• جشن ها و مراسم ها رو با کیفیت برگذار کنه

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه