استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف مربوط به مدیر منابع انسانی:
- توانایی مدیریت
- توانایی غربال رزومه کارجویان
- توانایی تحلیل اطلاعات
- تسلط به دانش حقوقی و آشنایی با اصول اولیه کار
- اتخاذ استانداردهای اخلاقی برای مدیریت نیروهای کار
- تسلط بر ارزیابی عملکرد
- توانایی ارزیابی نیازهای کارفرما در جهت آموزش
- توانایی برقراری ارتباط موثر با کارمندان
- 15 سال سابقه کاری
- تسلط به زبان انگلیسی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
- ارزیابی عملکرد سازمانی
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست