استخدام کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
- شناسایی سرمایه های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با ایشان به منظور ایجاد فرصت همکاری
- شناسایی نیازهای استخدامی، کارمندیابی از طریق منابع و روش های چندگانه و به روز، غربال کردن رزومه، مصاحبه تلفنی، مصاحبه حضوری مبتنی بر شایستگی، اجرای آزمون های تخصصی مرتبط با شغل و انجام مذاکرات نهایی
- طراحی و برگزاری برنامه های سرمایه انسانی
- پیشبرد و پیگیری فرایند های سرمایه انسانی
مسلط به حوزه های منابع انسانی و زیر مجموعه های آن(برنامه ریزی، جذب و استخدام، امور کارکنان، توسعه و نگهداشت، مدیریت عملکرد)
مسلط به استاندارد 34000
مسلط به مدل های تعالی سازمانی ، جانشنین پروری و ...
مهارت های ارتباطی و روابط عمومی قوی
کارشناسی ارشد در شته های مدیریت - مدیریت منابع انسانی
مزایای پیوست به رهیاب:
رهیاب یه شرکت دانش بنیانه که شرایط استفاده از امریه برای آقایون توش فراهمه
همچنین میشه به موارد زیر اشاره کرد:
بسته حقوق و مزایای متنوع
پرداخت به مناسبت اعیاد و مراسم های مختلف
پاداش
کارانه عملکردی
میان وعده
کمک هزینه غذا
کمک هزینه ایاب و ذهاب
بیمه تکمیل درمان
صندوق مازاد درمان
هدایای غیر نقدی
برنامه های آموزشی، رفاهی و انگیزشی
- شناسایی نیازهای استخدامی، کارمندیابی از طریق منابع و روش های چندگانه و به روز، غربال کردن رزومه، مصاحبه تلفنی، مصاحبه حضوری مبتنی بر شایستگی، اجرای آزمون های تخصصی مرتبط با شغل و انجام مذاکرات نهایی
- طراحی و برگزاری برنامه های سرمایه انسانی
- پیشبرد و پیگیری فرایند های سرمایه انسانی
مسلط به حوزه های منابع انسانی و زیر مجموعه های آن(برنامه ریزی، جذب و استخدام، امور کارکنان، توسعه و نگهداشت، مدیریت عملکرد)
مسلط به استاندارد 34000
مسلط به مدل های تعالی سازمانی ، جانشنین پروری و ...
مهارت های ارتباطی و روابط عمومی قوی
کارشناسی ارشد در شته های مدیریت - مدیریت منابع انسانی
مزایای پیوست به رهیاب:
رهیاب یه شرکت دانش بنیانه که شرایط استفاده از امریه برای آقایون توش فراهمه
همچنین میشه به موارد زیر اشاره کرد:
بسته حقوق و مزایای متنوع
پرداخت به مناسبت اعیاد و مراسم های مختلف
پاداش
کارانه عملکردی
میان وعده
کمک هزینه غذا
کمک هزینه ایاب و ذهاب
بیمه تکمیل درمان
صندوق مازاد درمان
هدایای غیر نقدی
برنامه های آموزشی، رفاهی و انگیزشی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- توسعه منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن