استخدام کارشناس مدیریت دانش
شرح موقعیت شغلی
*شرح شغل و وظایف:
-استخراج، ثبت و نگهداری دانش، داده ها، اطلاعات و تجارب کارکنان، مشاوران و مدرسان شرکت بر اساس برنامه مدون
-مستندسازی آموزش های برگزار شده در حوزه های تخصصی و عمومی در سازمان و بروز رسانی این مستندات در سیستم مدیریت دانش
-طبقه بندی و چیدمان مستندات موجود و نگارش و آماده سازی فایل های ارائه مستندات مورد نیاز در سیستم مدیریت دانش با روش های اینفوگرافیک
-ایجاد فضای تعاملی، برنامه ریزی و مدیریت رویدادهای انتقال دانش و حضور در محل رویدادها، پروژه ها و جلساتی که به نحوی منجر به ایجاد و به اشتراک گذاری دانش افراد می شود.
-راه اندازی، مدیریت و به روز رسانی سیستم اطلاعاتی مدیریت دانش
-تحلیل، تشخیص، ارائه و اولویت بندی پیشنهادات در خصوص شکاف های دانش سازمان و بهبود فرآیند یادگیری و آموزش
-آموزش، تعامل و نظارت بر عملکرد رابطین مدیریت دانش در تیم های کاری مختلف
-مشارکت در ایجاد و جااندازی فرهنگ استفاده از سیستم مدیریت دانش در سازمان
-استخراج، ثبت و نگهداری دانش، داده ها، اطلاعات و تجارب کارکنان، مشاوران و مدرسان شرکت بر اساس برنامه مدون
-مستندسازی آموزش های برگزار شده در حوزه های تخصصی و عمومی در سازمان و بروز رسانی این مستندات در سیستم مدیریت دانش
-طبقه بندی و چیدمان مستندات موجود و نگارش و آماده سازی فایل های ارائه مستندات مورد نیاز در سیستم مدیریت دانش با روش های اینفوگرافیک
-ایجاد فضای تعاملی، برنامه ریزی و مدیریت رویدادهای انتقال دانش و حضور در محل رویدادها، پروژه ها و جلساتی که به نحوی منجر به ایجاد و به اشتراک گذاری دانش افراد می شود.
-راه اندازی، مدیریت و به روز رسانی سیستم اطلاعاتی مدیریت دانش
-تحلیل، تشخیص، ارائه و اولویت بندی پیشنهادات در خصوص شکاف های دانش سازمان و بهبود فرآیند یادگیری و آموزش
-آموزش، تعامل و نظارت بر عملکرد رابطین مدیریت دانش در تیم های کاری مختلف
-مشارکت در ایجاد و جااندازی فرهنگ استفاده از سیستم مدیریت دانش در سازمان
*توانایی ها و شایستگی های مورد نیاز:
-مهارت بالا در تولید محتوی شامل متن، عکس، نمودارها، فیلم و ...
-مهارت بالا در مستندسازی، خلاصه کردن و ساخت فایل های ارائه
-مهارت در کار با نرم افزارهای Office و ابزارهای گرافیکی
-مهارت های میان فردی بالا جهت برقراری ارتباط با بخش های مختلف ستاد و کارخانه ها
-توانایی تحلیل و شناسایی نقاط قوت و ضعف دانشی و ترسیم نقشه دانشی سازمان
-داشتن اطلاعات پایه تخصصی از محیط صنعت (به ویژه معدن) مزیت محسوب می شود
- توانایی کار تیمی و روحیه انعطاف پذیری بالا
-مهارت بالا در تولید محتوی شامل متن، عکس، نمودارها، فیلم و ...
-مهارت بالا در مستندسازی، خلاصه کردن و ساخت فایل های ارائه
-مهارت در کار با نرم افزارهای Office و ابزارهای گرافیکی
-مهارت های میان فردی بالا جهت برقراری ارتباط با بخش های مختلف ستاد و کارخانه ها
-توانایی تحلیل و شناسایی نقاط قوت و ضعف دانشی و ترسیم نقشه دانشی سازمان
-داشتن اطلاعات پایه تخصصی از محیط صنعت (به ویژه معدن) مزیت محسوب می شود
- توانایی کار تیمی و روحیه انعطاف پذیری بالا
*شرایط احزار عمومی شغل:
-سن: 25 - 35 سال
-خدمت سربازی: اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن اجباری است
-تحصیلات: کارشناسی به بالا در رشته های مهندسی مکانیک / مهندسی صنایع / مهندسی معدن
-زبان انگلیسی: بالاتر از متوسط 70
-این موقعیت شغلی، بسته به شرایط اضافه کاری و ماموریت دارد.
-سن: 25 - 35 سال
-خدمت سربازی: اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن اجباری است
-تحصیلات: کارشناسی به بالا در رشته های مهندسی مکانیک / مهندسی صنایع / مهندسی معدن
-زبان انگلیسی: بالاتر از متوسط 70
-این موقعیت شغلی، بسته به شرایط اضافه کاری و ماموریت دارد.
*نرم افزارها:
-Office: پیشرفته
-نرم افزار های گرافیکی نظیر Photoshop ،InDesign ،Illustrator و یا سایر ابزارهای گرافیک و تصویرسازی
-Office: پیشرفته
-نرم افزار های گرافیکی نظیر Photoshop ،InDesign ،Illustrator و یا سایر ابزارهای گرافیک و تصویرسازی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت دانش
- نیازسنجی
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت