استخدام HR Manager
شرح موقعیت شغلی
- مسلط به فرآیند های جذب و استخدام
- مدیریت فرآیند جانشین پروری ، بهبود انگیزه و تعهد کارکنان
- مسلط به قوانین حقوق و مزایا
- حداقل 5سال سابقه مدیریتی در منابع انسانی
- اطلاعات کامل در مورد حقوق و قوانین استخدام و وزارت کار
- مسلط به کلیه فرآیندهای منابع انسانی و اداری
- مسلط به سیستم حقوق و دستمزد
- سن بین 35 الی 45 سال
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- HR
- جذب و استخدام
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست