استخدام کارشناس آموزش و توسعه
شرح موقعیت شغلی
1.انجام نیازسنجی آموزشی کارکنان به صورت منظم در هر سال.
2.تهیه و تدوین تقویم آموزش سالیانه کارکنان شرکت بر اساس اولویتهای آموزشی.
3.ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی و نظارت بر ثبت نتایج در پرونده آموزشی کارکنان.
4. تهیه و تدوین شرح مشاغل کارکنان و تعیین مسیر شغلی آنان.
5. مسلط به مدیریت شایستگی کارکنان .
6.مسلط به تدوین استاندارهای مشاغل و تجزیه و تحلیل شغل
7.آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد و توانمند سازی کارکنان
مهارت‌های مورد نیاز
- آموزش
- توسعه منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد کارکنان
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت