استخدام کارشناس منابع انسانی (مشهد)
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی با تجربه و متعهد برای پیوستن به تیم پرایم هستیم. کارشناس منابع انسانی مسئولیت های متنوعی دارد که شامل مدیریت فرایندهای استخدام، ارزیابی عملکرد کارکنان، برنامهریزی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه، و همچنین ارائه مشاوره به مدیران در زمینه مسائل مربوط به کارکنان میشود. فرد مورد نظر باید توانایی برقراری ارتباط موثر، توانایی مدیریت تضادها و مشکلات، و همچنین توانایی انجام کار در یک محیط پویا و سریع را داشته باشد.
مسئولیتها:
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام کارکنان جدید
- ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
- برنامهریزی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه
- ارائه مشاوره به مدیران در زمینه مسائل کارکنان
- مدیریت و پیگیری مسائل حقوق و دستمزد
- اطمینان از رعایت قوانین و مقررات کاری
- ایجاد و حفظ روابط مثبت کاری با کارکنان
- مدیریت پروندههای کارکنان و نگهداری سوابق مربوطه
مهارتها و صلاحیتها:
- مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت بازرگانی یا رشتههای مرتبط
- تجربه کاری مرتبط در زمینه منابع انسانی (حداقل ۳ سال)
- آشنایی کامل با قوانین و مقررات کاری
- توانایی برقراری ارتباط موثر و توانایی مدیریت زمان
- مهارتهای بین فردی قوی و توانایی مدیریت تضادها
- تسلط به نرمافزارهای مرتبط با منابع انسانی و بستههای نرمافزاری آفیس
- توانایی کار در محیطی پویا و تحت فشار
- توانایی تجزیه و تحلیل دادهها و گزارشدهی
اگر شما دارای شرایط فوق هستید و علاقهمند به کار در یک محیط حرفهای و پویا میباشید، لطفاً رزومه خود را ارسال نمایید. منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
مسئولیتها:
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام کارکنان جدید
- ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
- برنامهریزی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه
- ارائه مشاوره به مدیران در زمینه مسائل کارکنان
- مدیریت و پیگیری مسائل حقوق و دستمزد
- اطمینان از رعایت قوانین و مقررات کاری
- ایجاد و حفظ روابط مثبت کاری با کارکنان
- مدیریت پروندههای کارکنان و نگهداری سوابق مربوطه
مهارتها و صلاحیتها:
- مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت بازرگانی یا رشتههای مرتبط
- تجربه کاری مرتبط در زمینه منابع انسانی (حداقل ۳ سال)
- آشنایی کامل با قوانین و مقررات کاری
- توانایی برقراری ارتباط موثر و توانایی مدیریت زمان
- مهارتهای بین فردی قوی و توانایی مدیریت تضادها
- تسلط به نرمافزارهای مرتبط با منابع انسانی و بستههای نرمافزاری آفیس
- توانایی کار در محیطی پویا و تحت فشار
- توانایی تجزیه و تحلیل دادهها و گزارشدهی
اگر شما دارای شرایط فوق هستید و علاقهمند به کار در یک محیط حرفهای و پویا میباشید، لطفاً رزومه خود را ارسال نمایید. منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
حقوق
- حقوق از ۱۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست