استخدام مدیر محصول
شرح موقعیت شغلی
یکدلی، تواضع، نوآوری، صمیمیت، انضباط و سختکوشی برخی از ارزشهای اصلی ما هستن که ما با اونها در قالب یک شرکت زندگی و کار میکنیم.
از پروژههای فعلیمون میتونیم به جار و نیوزهاب اشاره کنیم. در حال حاضر مشغول ساخت یک پلتفرم خبری هستیم که باور داریم ارزش اصلیش تسهیل و تسریع دسترسی افراد و سازمانها برای درک بهتر شرایط و وقایع است. به همین جهت در حال ایجاد یک تیم قوی از افراد کنجکاو و خلاق هستیم که دنبال یه هدف خوب برای کار کردن و کمک و حمایت از همدیگه برای رسیدن به اون هدف هستند.
ما در ساعت کار به سختی کار میکنیم تا به اهدافمون برسیم و در کنارش تیمی بسازیم که افرادش از کار کردن در کنار هم دیگه لذت میبرند.
مزایا
برای ما یادگیری و سلامت افراد تیممون مهمه چون باور داریم رشد تیم در گرو رشد افراد و توجه به سلامتی اونهاست.
بیمه و بیمه تکمیلی
علاوه بر بیمه تامین اجتماعی، از بیمه تکمیلی نیز برخوردار خواهید شد.
یادگیری
یادگیری بخش جدایی ناپذیری از کار ما حساب میشه. قسمت عمده این یادگیری در حین کار و تلاش تیم برای حل چالشها و در خلال ورکشاپها و جلسات گروهی داخلی شرکت اتفاق میافته. علاوه بر اون به هر فرد بودجه سالانه جهت رشد شخصی و رشد حرفهای (به منظور شرکت در کنفرانسها، کلاسهای تخصصی و یا تهیه و خرید مقاله و کتاب) اختصاص داده میشود.
شرح شغل
ایجاد و توسعه یک سرویس خوب و مناسب با نیاز مشتریان، نیازمند به درک درست نیاز مشتریان و هدایت تیم توسعه برای ساخت محصول متناسب با نیاز مشتری در زمان مناسب داره.
این پوزیشن نیازمند فردیه که علاوه بر داشتن درک مناسب از نیاز مشتری و ویژگیهای محصول، از چالشها استقبال کنه، توانایی برقراری ارتباط موثر و مناسب با سایر دپارتمانها و تیم توسعه را داشته باشد و ضمن تعریف نیازها در قالب استوریهای مناسب در طول اجرای پروژه با آپدیت مداوم بکلاگ تیم توسعه را برای رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده در زمان مشخص هدایت کند، همچنین با ارائه گزارش مرتبط و مناسب سایر مدیران را از روند اجرای پروژه آگاه کند.
شرح وظایف
- ایجاد و نگهداری backlog محصول
- ارتباط موثر با مشتریان و ذینفعان در جهت شناسایی درست نیازمندی ها
- اولویت بندی backlog محصول بر اساس ارزش آنها
- مسئول بالا بردن ارزش محصول و کار تیم
- تحلیل نیازمندی ها و نوشتن یوزر استورهای مناسب
- مشخص کردن هدف در ابتدای هر اسپرینت و نسخه های محصول
- دانستن جزییات نیازمندی ها از طریق مشتریان و ذینفعان
- توصیف واضح و بدون ابهام نیازمندی ها برای تیم
- کمک به اسکرام مستر در جهت سازماندهی جلسات برنامه ریزی و مرور اسپرینت
- مشخص کردن شرایط پذیرش هر کاری (تعیین شاخصهای پذیرش)
- بررسی کارها و قبول یا رد کردن آن ها بر اساس لیست DOD
- شرکت در تمام جلسات اسکرام (شرکت در جلسه Daily اختیاری است)
- گرفتن فیدبک از مشتریان و ذینفعان به طور مداوم
- تخمین و آماده سازی نسخه های محصول
- مدیریت نقشه راه محصول
شرایط و تواناییهای مورد نیاز
- حداقل ۳ سال سابقه کار حرفهای مرتبط
- دارای دانش کافی در زمینه متدولوژی های چابک توسعه نرم افزار مانند اسکرام
- توانایی تحلیل و حل مسئله
- توانایی تعریف و آماده سازی ریلیزپلن با توجه به استراتژی و اهداف تعیین شده
- توانایی تحلیل و تعریف نیاز مشتری در قالب استوریهایی با توضیحات و شاخصهای پذیرش مناسب
- دارای روابط عمومی مناسب برای برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم و همچنین سایر دپارتمانهای مرتبط
- آشنایی با جیرا مزیت محسوب می شود.
- آشنایی با یکی از زبانهای برنامهنویسی مزیت محسوب می شود.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت محصول
- Backlog
- برنامهریزی
- Scrum
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست