استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
· مهارت های تخصصی:
تدوین استراتژی استخدام برای هر موقعیت شغلی
تدوین استراتژی استخدام برای هر موقعیت شغلی
· تدوین آگهی‌های شغلی و انتخاب کانال مناسب جهت انتشار
· اجرای استراتژی‌های جذب استعداد از طریق پلتفرم‌های جذب و استخدام وLinkedIn
· اجرای کمپین‌های جذب و استخدام شامل جذب از دانشگاه‌ها و موسسات و ...
· پیشبرد کلیه مراحل جذب و استخدام شامل فیلتر رزومه، هماهنگی جلسات مصاحبه و انجام مصاحبه
· ارزیابی و پایش شاخص‌های اثربخشی کیفیت جذب
مهارت‌های مورد نیاز:
· تسلط بر تکنیک‌های مصاحبه
· آشنایی با موقعیت‌های شغلی متفاوت در شرکت‌های استارتاپی
· توانایی جذب در کلیه سطوح سازمانی
· مسلط به اکسل (فرمول‌نویسی، گزارش‌گیری و ...)
· تمایل به یادگیری و توسعه فردی
· توانایی برقراری ارتباط موثر
· توانایی انجام کار تیمی
· حداقل 4 سال سابقه کاری در جذب و استخدام
· توانایی کار در محیطی پویا
· توانایی بالا در حل مسئله
محدوده شرکت: جردن (بالاتر از پارک ملت)
حقوق ثابت به علاوه پاداش
مزایا: بیمه درمان تکمیلی، اتاق بازی، فضای استراحت، بسته ها و هدایای مناسبتی، تسهیلات تفریحی و گردشگری، میان وعده، ساعت کاری منعطف، وام و ...
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست