استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- داشتن مهارت لازم در شناسایی نیازهای استخدامی و تخصص های مورد نیاز
- تسلط کامل به نحوه گزینش و مذاکره و شناسایی نیروهای متخصص و ماهر
- تسلط کامل بر تهیه و تنظیم شرح وظایف و دستورالعمل های مرتبط
- آشنا بر فرآیندهای توسعهای منابع انسانی (انگیزش و نگهداشت، رشد و توسعه، مدیریت عملکرد، طبقهبندی مشاغل و...)
- داشتن آگاهی و دانش لازم فرایندهای نیازسنجی، طراحی و اجرای برنامه های آموزشی کارکنان
- داشتن آگاهی و تسلط کافی بر تنظیم انواع قراردادهای استخدامی و پرسنلی
- داشتن مهارت و تسلط بر ICDL
- 3 تا 5 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
- داشتن مدرک حداقل کارشناسی منابع انسانی یا رشته های مرتبط
- حداکثر سن : 40سال
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست