استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
برنامه ریزی و هدایت فرآیند جذب و استخدام
آماده سازی پروفایل مخصوص هر کارمند
برنامه ریزی و هدایت فرآیند مدیریت عملکرد
استقرار و بهبود مستمر کارکرد های منابع انسانی
برنامه ریزی و هدایت اجرای ارزیابی های دوره ایی و پیگیری اقدامات عملیاتی برای بهبود بیشتر
همکاری و تدوین در پیاده سازی رویه های مرتبط با فرآیندهای مختلف در شرکت ها
مسئول هماهنگی در پروژه های مدیریت عملکرد و توسعه مسیر شغلی کارکنان در شرکت
شناسایی، استقرار و بهبود مستمر شاخص های کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی
ایجاد و اجرای فرآیند آموزش و توسعه
مشاوره به مدیران عامل شرکت های گروه در حوزه توسعه منابع انسانی و رفتار سازمانی
انجام فعالیت‌های مربوط به رفاه افراد (تهیه پکیج‌های مناسبتی، تولدها، دورهمی‌ها و ...)؛
ارتقای برند کارفرمایی و مدیریت دانش در حوزه منابع انسانی؛
برنامه‌ریزی برای آموزش افراد.
آماده سازی پروفایل مخصوص هر کارمند
برنامه ریزی و هدایت فرآیند مدیریت عملکرد
استقرار و بهبود مستمر کارکرد های منابع انسانی
برنامه ریزی و هدایت اجرای ارزیابی های دوره ایی و پیگیری اقدامات عملیاتی برای بهبود بیشتر
همکاری و تدوین در پیاده سازی رویه های مرتبط با فرآیندهای مختلف در شرکت ها
مسئول هماهنگی در پروژه های مدیریت عملکرد و توسعه مسیر شغلی کارکنان در شرکت
شناسایی، استقرار و بهبود مستمر شاخص های کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی
ایجاد و اجرای فرآیند آموزش و توسعه
مشاوره به مدیران عامل شرکت های گروه در حوزه توسعه منابع انسانی و رفتار سازمانی
انجام فعالیت‌های مربوط به رفاه افراد (تهیه پکیج‌های مناسبتی، تولدها، دورهمی‌ها و ...)؛
ارتقای برند کارفرمایی و مدیریت دانش در حوزه منابع انسانی؛
برنامه‌ریزی برای آموزش افراد.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- توسعه منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست