استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت‌ها
- انجام امور جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و رضایت شغلی.
- پیگیری درخواست‌های مرتبط با امور رفاهی کارکنان مانند وام‌ها و ایونت‌های مرتبط با تیم سرمایه انسانی و سایر امور رفاهی مورد تایید سازمانی.
- تهیه و تدوین گزارش‌های مربوط به منابع انسانی و تجزیه‌وتحلیل آن‌ها.
- ثبت، نگهداری و به‌روزرسانی اطلاعات در بانک اطلاعات سرمایه انسانی.
- انجام مکاتبات و نامه‌نگاری‌های واحد سرمایه انسانی.
- تهیه دستورالعمل‌ها و آئین‌نامه‌های مرتبط با واحد سرمایه انسانی.
مهارت‌های مورد نیاز
- آشنا با فرآیندهای منابع انسانی.
- توانایی پیاده‌سازی و کمک به ارزیابی عملکرد کارکنان و تهیه گزارش‌های دوره‌ای از فرآیندهای منابع انسانی.
- توانایی تجزیه‌وتحلیل حوزه‌های کار و دارای تفکر سیستمی.
- علاقه‌مند به کارگروهی و تعامل مؤثر.
- توانایی در اجرای برنامه‌های انگیزشی و مناسبتی.
- آشنایی با نرم‌افزار حقوق و دستمزد.
- آشنایی با قوانین کار.
- آشنایی با قراردادهای پرسنلی و موارد حقوقی پرسنل.
مزایای همکاری
در پیمان، از ابتدا تلاش بر این بوده است که در کنار پیش‌برد اهداف شرکت، بستر لازم برای توسعه فردی و رفاه اعضای تیم فراهم باشد تا همه بتوانند در محیطی حرفه‌ای بیش از نیمی از روز خود را در کنار یکدیگر بگذارنند و رو به جلو در حرکت باشند.
برخی از امکانات و مزایای کارکردن در پیمان:
- ساعت کاری منعطف و شناور
- صبحانه، ناهار و میان‌وعده
- وام و تسهیلات
- بیمه درمان تکمیلی
- کمک‌هزینه تفریحی، سلامت روان و آموزشی
- جلسات منظم هفتگی و ماهانه درون تیمی
- اتاق استراحت و اتاق بازی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست