استخدام Talent Acquisition Specialist(خانم)
شرح موقعیت شغلی
ما در شرکت پارس پک به مهارت و توانایی شما در حوزه جذب نیروهای متخصص در حوزه IT (عموما برنامه نویس ها و مدیران سیستم) نیاز داریم. اگر تجربه جذب نیرو از طریق شبکه های اجتماعی مانند لینکدین رو داشته و دامنه ی ارتباطات گسترده ای دارید، جای شما در تیم ما خالی است.
شرح وظایف:
شرح وظایف:
- ایجاد ارتباط موثر با نیروهای بازارکار در شبکه های اجتماعی
- ایجاد ارتباطات موثر با مشاورین و متخصصین "هدهانتینگ" جهت جذب نیروهای سنیور و با تجربه
- طراحی و پیاده سازی برنامه های جذب بهینه و خلاقانه
- بررسی شرح شغلی برای تمام موقعیت های شغلی، بروزرسانی و اعمال تغییرات خلاقانه جهت جذب بهینه نیروها
- پیگیری و برنامه ریزی امور مربوط به مصاحبه ها
- آماده سازی و ارائه گزارش های مدون و منظم از روندهای جذب و استخدام
مهارت ها و ویژگی های مورد نیاز:
- دانش عمیق و تسلط کامل بر فرآیند جذب و استخدام، کانال های جذب، ابزار ها و تکنیک های ارزیابی و مصاحبه
- تجربه جذب نیرو از طریق لینکدین و هانت نیروهای تکنیکال
- تجربه مطلوب و سابقه مفید جذب نیروهای متخصص برنامه نویس
- توانایی اولویت بندی تسک های همزمان و تنظیم جلسات منظم و فشرده با درنظر گرفتن محدودیت های زمانی
- آشنا به انواع روشهای مصاحبه و روش های ارزیابی
- توانایی طراحی و اجرای استراتژی های جدید جذب نیرو
- مهارت های ارتباطی فوق العاده قوی
- صادق، قابل اعتماد و امانت دار
مهارت های امتیازی/مزیت :
- فعالیت در شرکت های IT Based
- تجربه کار با نرم افزار های ATS
- آشنایی با مباحث بروز منابع انسانی
مزایای همکاری با پارس پک:
- دورکاری
- بیمه تکمیلی
- تیم منابع انسانی همدل، همراه و صمیمی
- محیط کاری امن و ایجاد زمینه لازم جهت رشد و پیشرفت
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- زن