استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف و مسئولیت ها:
- انجام امور مربوط به جذب نیرو (درج آگهی، گفتگوی تلفنی، تنظیم زمان مصاحبه و ...)
- پیگیری و مذاکره با نیروهای متخصص جهت ارائه پیشنهاد به همکاری
- ارائه گزارش های مدون روزانه و هفتگی در فرآیند جذب نیرو
مهارت ها و توانایی های مورد نیاز:
- مسلط به فرایندهای جذب و استخدام ( منبع یابی رزومه ، غربالگری رزومه ها ، مصاحبه های تلفنی ، هماهنگی برگزاری مصاحبه ها و ... )
- توانایی تحلیل و ارزیابی در چگونگی بهبود بخشیدن به کیفیت رزومه های دریافتی مرتبط از کانال های جذب نیرو
- مسلط به اصول و فنون مذاکره
- علاقمند به مطالعات در حوزه روانشناسی
- دقیق، منظم و پیگیر
- جوان و با انگیزه
- انجام امور مربوط به جذب نیرو (درج آگهی، گفتگوی تلفنی، تنظیم زمان مصاحبه و ...)
- پیگیری و مذاکره با نیروهای متخصص جهت ارائه پیشنهاد به همکاری
- ارائه گزارش های مدون روزانه و هفتگی در فرآیند جذب نیرو
مهارت ها و توانایی های مورد نیاز:
- مسلط به فرایندهای جذب و استخدام ( منبع یابی رزومه ، غربالگری رزومه ها ، مصاحبه های تلفنی ، هماهنگی برگزاری مصاحبه ها و ... )
- توانایی تحلیل و ارزیابی در چگونگی بهبود بخشیدن به کیفیت رزومه های دریافتی مرتبط از کانال های جذب نیرو
- مسلط به اصول و فنون مذاکره
- علاقمند به مطالعات در حوزه روانشناسی
- دقیق، منظم و پیگیر
- جوان و با انگیزه
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت