استخدام کارشناس منابع انسانی (HR Generalist)
شرح موقعیت شغلی
شرکت پارس پرداز ، که در زمینه مهندسی الکترونیک و سیستم‌های کنترلی فعالیت مینماید .
شرح شغلی:
- طراحی و انتشار آگهی‌های استخدام و مدیریت فرآیند جذب نیرو.
- انجام مصاحبه و ارزیابی کاندیداها و پیگیری وضعیت آنان تا مراحل نهایی استخدام.
- ثبت، تشکیل، و نگهداری پرونده‌های پرسنلی (فیزیکی و الکترونیکی).
- تنظیم و نظارت بر احکام و قراردادهای پرسنلی.
- نظارت بر فعالیت پرسنل و اطمینان از رعایت نظم و انضباط در کار.
- پیگیری و نظارت بر اجرای فعالیت‌ها و وظایفی که به پرسنل پس از استخدام سپرده می‌شود.
- کمک به بهبود فرهنگ سازمانی و ارتقای رضایتمندی کارکنان.
- مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای کارکنان.
شرایط و مهارت‌های مورد نیاز:
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی.
- تسلط به فرآیندهای جذب نیرو، مصاحبه و ارزیابی.
- آشنایی با قوانین اداره کار، بیمه تامین اجتماعی و انواع قراردادها.
- توانایی برقراری ارتباط موثر، مهارت‌های مذاکره و توان متقاعد کنندگی.
- روحیه همکاری تیمی، انگیزه بالا برای یادگیری و پیشرفت.
- توانایی پیگیری و انجام کارها با دقت و نظم بالا.
مزایای همکاری با ما:
- حقوق ثابت 20 میلیون تومان همراه با بیمه تامین اجتماعی.
- محیط کاری پویا و حرفه‌ای در صنعت الکترونیک و سیستم‌های کنترلی.
- روزهای کاری از شنبه تا پنج‌شنبه.
نحوه درخواست: لطفا رزومه خود را به صورت کامل و به زبان فارسی ارسال نمایید. در صورت تناسب با درخواست شرکت ، با شما تماس خواهیم گرفت.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
- توسعه منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت