استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما یکی از معتبرترین آژانس‌های گردشگری و جهانگردی هستیم که در راستای توسعه کسب و کار و جذب و توانمند سازی همکاران حرفه‌ای؛ مشتاق حضور همکاری سخت‌کوش و توانمند در حوزه منابع انسانی هستیم.
وظایف و شایستگی‌های همکار ما در واحد منابع انسانی به شرح ذیل می‌باشد.
شرح وظایف:
- انجام کلیه امور مربوط به استخدام اعم از نیاز سنجی و برنامه ریزی جذب نیرو، طراحی و انتشار آگهی‌های استخدام، انجام مصاحبه و سنجش متقاضیان استخدام
- انجام آزمون‌های استخدامی مورد نیاز
- بازنگری و به روز رسانی مستمر شناسنامه مشاغل، دستورالعمل‌ها و فرم‌های اداری، آئین نامه و مقررات سازمانی
- پایش فرایند جامعه پذیری و آموزش کارکنان جدیدالورود
- اجرای برنامه‌های رفاهی و پایش رضایت‌مندی کارکنان
- اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه منابع انسانی
- حفظ گزارشات و مستندات مربوط به روند استخدام شامل بانک اطلاعات متقاضیان و افراد استخدام شده و به‌روز رسانی مستمر آن‌ها
- انجام امور قرارداد و پرونده پرسنلی کارکنان
- برنامه ریزی جهت ترفیع پرسنل و جانشین پروری
- همکاری در هدف‌گذاری موثر مشاغل و تعیین شاخص‌های کلیدی عملکرد
- رسیدگی به امور پرسنل شامل مرخصی، اضافه‌کار، غیبت، پاداش و ...
شایستگی‌های ضروری:
- آشنا با اصول HRM به ویژه فرایند جذب و استخدام و مصاحبه شایستگی محور
- مسلط به نرم‌افزار‌های office
- آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی
- توانایی برقراری ارتباط موثر
- منظم و برنامه‌ریز
- پایبند به اصول اخلاقی و رفتار حرفه‌ای در تعاملات سازمانی
مزایای همکاری با پارسوا:
- همکاری در محیطی پویا و صمیمی
- امکان پیشرفت و رشد به واسطه همکاران متخصص و توانمند
- پایبندی شرکت به ایجاد شرایط شغلی مساعد و پرداخت حقوق به‌موقع و منظم
- مزایای رفاهی اعم از وام، پاداش، بسته ها و هدایای مناسبتی
ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 9:00 الی 17:00، پنجشنبه 9:00 الی 13:00
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- قوانین کار
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست