استخدام کارشناس ارزیابی عملکرد منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• انجام مطالعات، پژوهش‌ها و تحلیل‌های کارشناسی
• همکاری در تهیه و تدوین برنامه و طرح های راهبردی و توانمندسازی منابع انسانی
• برنامه ­ریزی نیروی انسانی مورد نیاز سازمان براساس اهداف، طرح‌­ها و سیاست‌­های مصوب
• جمع بندی، تلفیق و ارائه نتایج حاصل از ارزشیابی‌های عملکرد پرسنل به مسئولین و واحدهای ذیربط
• تهیه آمار و گزارشات تحلیلی و مقایسه ای از عملکرد کارکنان به صورت ادواری (ماهیانه، فصلی و سالیانه) و ارائه به مسئولین مافوق
• جمع آوری آمار، اطلاعات و گزارشات مورد نیاز جهت ارزیابی و اندازه گیری معیارهای عملکردی پرسنل
• ساماندهی سیستم‌های اطلاعاتی و نرم افزاری مورد نیاز جهت ارزیابی و ارزشیابی عملکرد پرسنل
• آشنایی با اینترنت و رایانه
• آشنایی با زبان انگلیسی
• آشنایی با روش های برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی
• مسلط به مهارت‌های گزارش نویسی و گزارش دهی
• منظم و دارای روحیه کار تیمی

مهارت‌های مورد نیاز

• ارزیابی عملکرد
• منابع انسانی
• ارائه گزارش

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

حقوق

• حقوق حقوق پایه (وزارت کار)

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه