استخدام مدیر فروش نمایشگاهی(متخصص بازاریابی رویدادها)
شرح موقعیت شغلی
هلدینگ پارسه به دنبال جذب یک مدیر فروش نمایشگاهی توانمند و خلاق برای تیم فروش خود است.
شرح وظایف:
- توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش: تدوین و اجرای برنامه‌های بازاریابی نمایشگاه با هدف افزایش فروش
- جذب و مدیریت مشتریان: شناسایی و جذب مشتریان جدید (شرکت‌ها، سازمان‌ها، برندها) و مدیریت موثر روابط با مشتریان موجود
- بازاریابی و تبلیغات: طراحی و اجرای کمپین‌های بازاریابی هدفمند برای هر نمایشگاه، از جمله تبلیغات آفلاین، روابط عمومی و ...
- برگزاری جلسات و مذاکرات: برگزاری جلسات مؤثر با مشتریان بالقوه و موجود
- مدیریت تیم فروش: هدایت و آموزش تیم فروش، ارزیابی عملکرد آن‌ها و ایجاد انگیزه در تیم
- گزارش‌دهی: تهیه گزارش‌های دوره ای از عملکرد فروش، تحلیل داده‌ها و ارائه پیشنهادات بهبود
مهارت‌ها و دانش مورد نیاز:
- تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازرگانی، بازاریابی یا رشته‌های مرتبط
- تجربه: حداقل 5 سال تجربه موفق در زمینه فروش و برگزاری رویدادها
- مهارت‌های ارتباطی قوی: توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان در سطوح مختلف سازمانی
- مهارت‌های مذاکره: توانایی چانه‌زنی و عقد قراردادهای تجاری
- مهارت‌های تحلیلی: توانایی تحلیل داده‌های فروش و بازار برای تصمیم‌گیری بهتر
- آشنایی با نرم‌افزارهای آفیس: تسلط بر نرم‌افزارهای Excel، PowerPoint و نرم‌افزارهای CRM
- خلاقیت و نوآوری: توانایی ارائه ایده‌های جدید و خلاقانه برای بهبود عملکرد فروش
- مسئولیت‌پذیری و توانایی کار گروهی: توانایی کار مستقل و هم‌زمان در محیطی پویا و پر از چالش
ویژگی‌های شخصیتی:
- انگیزه بالا: علاقه‌مند به دستیابی به اهداف فروش و توسعه کسب‌وکار
- روابط عمومی قوی: توانایی ایجاد ارتباطات موثر و پایدار با مشتریان و همکاران
- توجه به جزئیات: دقت در انجام وظایف و توجه به جزئیات مهم
- قابلیت انطباق با شرایط مختلف: توانایی سازگاری با تغییرات سریع و چالش‌های جدید
مزایای همکاری با ما:
- محیط کاری پویا و حرفه‌ای: فرصت همکاری با تیمی مجرب و خلاق
- امکان رشد و ارتقاء شغلی: فرصت یادگیری و توسعه مهارت‌های حرفه‌ای
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت فروش
- اصول و فنون مذاکره
- فروش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست