استخدام مدیر محصول

شرح موقعیت شغلی

• تعریف استوری با مشخصات استاندارد
• بروزرسانی و اولویت‌بندی backlog  در چارچوب نقشه‌راه
• حضور در جلسات Scrum جهت بررسی برآوردها و همراهی تیم توسعه
• اطمینان از پیاده‌سازی صحیح محصولات و خدمات
• ارزیابی موارد منتشر شده و اطمینان از رفع صحیح نیاز‌های ذی‌نفعان
• ساخت، نظارت و بروزرسانی متریک‌های محصول
• مدیریت مستندات پایگاه دانش محصول
• بررسی مداوم محصولات مشابه و رقبا و جایگاه محصول در بازار
• مشارکت در ساخت و بروزرسانی نقشه‌راه محصول 
• مشارکت در تعریف MVP و شکستن محصول در ریلیز یا ریلیزهای مختلف
• توسعه و مدیریت چرخه خلق محصول از ابتدا تا انتها
• رصد و تجزیه و تحلیل مداوم عملکرد محصول، شناسایی و اولویت بندی ویژگی ها، نیازها، بازخورد مشتریان و روندهای بازار بر اساس داده برای شناسایی حوزه‌های بهبود و رشد در آینده
• تعیین و رسیدن به شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) برای سنجش موفقیت تصمیم‌های محصولی
• ارتباط موثر با طراحان، توسعه دهندگان، تیم بازاریابی و پشتیبانی و کاربر، برای توسعه یکپارچه محصول؛

•    حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط و موفق
•   داشتن تجربه خلق محصول و مدیریت چرخه آن از ابتدا تا انتها
•  آشنایی با استانداردهای طراحی محصول
•   دید استراتژیک محصولی، توانایی هماهنگی با اهداف کلی و ترندهای بازار
•   تسلط بر پایگاه داده‌ها، گزارش‌گیری ، تحلیل و تصمیم گیری های داده محور؛
•  توانایی ارائه استراتژی های بازاریابی دقیق محصول
•   آشنایی با نرم افزاری های بررسی رفتار مشتری مانند

•  ( Analytics/hotjar/clarity)

•   تسلط بر فریم ورک های agile  به خصوص scrum
•  تسلط بر متدها و فرآیندهای Product Discovery و  نظارت کامل به فرآیند
•   نتیجه گرا، صبور و تطبیق‌پذیر
•   دارای تفکر استراتژیک و یادگیرنده 
•   روحیه جستجوگری و Proactive 
•   خلاق و نوآور

مهارت‌های مورد نیاز

• توسعه محصول
• مدیریت محصول
• agile
• Scrum

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

حقوق

• حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه