آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر توسعه منابع انسانی (Human Resource)

شرح موقعیت شغلی

اگر آگاه هستید بسیار به توانایی مدیریت خود مسلط هستید درخواست ارسال کنید. 
درخواست های ارسالی باید حتما رزومه شیک و مرتب داشته باشند وگرنه بررسی نمی شوند


شخصیت اخلاقی و کاری نیروی منابع انسانی مد نظر

۱ دو ماه اول حداقل روزی ۱۲ ساعت همکاری زمان بگذارد تا نیروی مورد نظر هلدینگ استخدام شوند
۲ در عین رفتار ملایم کاملا حرفه ای و جدی در کار باشد.
۳ توانایی تشخیص نیروی خوب و ضعیف با مطالعه رزومه ارسالی در کمتر از پنج دقیقه را داشته باشد.
۴ معیارهایی برای فیلتر کردن استخدامی ها داشته باشد
۵ باید تسلط کامل به نظارت آنلاین داشته باشید

لازمه:
تسلط کامل به زبان انگلیسی ( باید بتواند کارمند انگلیسی زبان استخدام کند)
کارشناس یا کارشناس ارشد در رشته های منابع انسانی و یا روانشناسی و یا مرتبط
امکان یادگیری و پیشرفت در محیطی بین المللی
قرارداد اولیه سه ماهه می باشد 
مسلط به اصول و فنون مصاحبه
تسلط به مباحث قراردادها 
تسلط به فن مذاکره


تجربه کاری
۱ حداقل در دو شرکت بعنوان نیروی منابع انسانی تجربه داشته است. 
۲ در این زمینه مطالعه میکند و با اصول علمی به دنبال جذب نیرو جدید است.
۳ آشنایی کامل به ایجاد و اصلاح فرایندهای سازمانی
۴ ارزیابی رزومه ها و تماس های غربالگری

وظایف
۱ جذب نیروی جدید برای هلدینگ
۲ مدیریت نیروهای جدید
۳ تهیه قرارداد با شرکت و نظارت بر آنها
۴ پیدا کردن شرکت ها مرتبط با هلدینگ و اخذ قرارداد


مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • مدیریت منابع انسانی
  • توسعه منابع انسانی
  • جذب و استخدام

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

حقوق

  • حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۶/۰۴ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه