استخدام Lead Backend Engineer (جاوا)
شرح موقعیت شغلی
ما در حوزه Wealth Banking به دنبال جذب یک Head of Backend / Lead Backend Engineer باتجربه هستیم؛ فردی که علاوه بر توانایی هدایت فنی تیم، همچنان سیستمها را معماری کند، کدنویسی کند و مستقیماً در شکلدهی محصول در کنار بنیانگذاران و مدیران محصول نقش داشته باشد.
تیم ما کوچک، چابک و با ساختار Flat است و این موقعیت بیشتر مناسب کسی است که از حضور در یک محیط استارتاپی، تصمیمگیری سریع و داشتن نقش مستقیم در ساخت محصول لذت میبرد. ما یک سازمان سلسلهمراتبی نیستیم و هرگز هم قرار نیست تبدیل به چنین سازمانی شویم.
با پذیرش مسئولیتهای زیر، Head of Backend به پیشبرد اهداف تیم کمک میکند:
طراحی و توسعه معماری Backend و زیرساختهای اصلی محصول.
مشارکت مستقیم در کدنویسی و توسعه سرویسهای Backend.
هدایت فنی و منتورینگ اعضای تیم در کنار انجام کارهای اجرایی.
ایجاد و بهبود استانداردهای فنی در زمینه Testing، Automation، Observability و Documentation.
تصمیمگیری درباره راهکارهای فنی و ایجاد تعادل مناسب میان سرعت توسعه، کیفیت و پیچیدگی سیستم.
نظارت بر پایداری و عملکرد سرویسها و رسیدگی به مشکلات و Incidentهای فنی.
همکاری نزدیک با تیم Product و سایر اعضای تیم برای تبدیل نیازهای محصول به راهکارهای فنی مناسب.
کمک به حفظ یک فرآیند توسعه سریع، قابل اتکا و بدون پیچیدگیهای غیرضروری.
برای انجام بهتر این نقش، به مهارتهای زیر نیاز است:
سابقه فعالیت بهعنوان Senior Backend Engineer یا Lead Backend Engineer.
تسلط عملی به Java و تجربه قوی در توسعه و نگهداری سرویسهای Backend مبتنی بر Java.
تجربه قوی در طراحی، توسعه و نگهداری سیستمهای Backend و Distributed Systems.
تسلط مناسب بر Databaseها و زیرساختهای مرتبط با داده.
تجربه عملی در Testing، Automation، Monitoring و Observability.
توانایی تحلیل مسائل پیچیده و تصمیمگیری فنی متناسب با نیازهای کسبوکار.
توانایی هدایت فنی تیم بدون وابستگی به ساختارهای مدیریتی و سلسلهمراتبی.
روحیه Ownership، مسئولیتپذیری بالا و آمادگی برای فعالیت در یک محیط استارتاپی سریع و پویا.
داشتن توانمندیهای زیر مزیت محسوب میشود:
سابقه حضور بهعنوان یکی از اعضای فنی اصلی در یک استارتاپ Early-stage.
تجربه فعالیت در حوزه Fintech، Banking یا سیستمهای مالی.
آشنایی با الزامات Security، Compliance و Assurance.
تجربه Incident Management و فرآیندهای On-call.
تیم ما کوچک، چابک و با ساختار Flat است و این موقعیت بیشتر مناسب کسی است که از حضور در یک محیط استارتاپی، تصمیمگیری سریع و داشتن نقش مستقیم در ساخت محصول لذت میبرد. ما یک سازمان سلسلهمراتبی نیستیم و هرگز هم قرار نیست تبدیل به چنین سازمانی شویم.
با پذیرش مسئولیتهای زیر، Head of Backend به پیشبرد اهداف تیم کمک میکند:
طراحی و توسعه معماری Backend و زیرساختهای اصلی محصول.
مشارکت مستقیم در کدنویسی و توسعه سرویسهای Backend.
هدایت فنی و منتورینگ اعضای تیم در کنار انجام کارهای اجرایی.
ایجاد و بهبود استانداردهای فنی در زمینه Testing، Automation، Observability و Documentation.
تصمیمگیری درباره راهکارهای فنی و ایجاد تعادل مناسب میان سرعت توسعه، کیفیت و پیچیدگی سیستم.
نظارت بر پایداری و عملکرد سرویسها و رسیدگی به مشکلات و Incidentهای فنی.
همکاری نزدیک با تیم Product و سایر اعضای تیم برای تبدیل نیازهای محصول به راهکارهای فنی مناسب.
کمک به حفظ یک فرآیند توسعه سریع، قابل اتکا و بدون پیچیدگیهای غیرضروری.
برای انجام بهتر این نقش، به مهارتهای زیر نیاز است:
سابقه فعالیت بهعنوان Senior Backend Engineer یا Lead Backend Engineer.
تسلط عملی به Java و تجربه قوی در توسعه و نگهداری سرویسهای Backend مبتنی بر Java.
تجربه قوی در طراحی، توسعه و نگهداری سیستمهای Backend و Distributed Systems.
تسلط مناسب بر Databaseها و زیرساختهای مرتبط با داده.
تجربه عملی در Testing، Automation، Monitoring و Observability.
توانایی تحلیل مسائل پیچیده و تصمیمگیری فنی متناسب با نیازهای کسبوکار.
توانایی هدایت فنی تیم بدون وابستگی به ساختارهای مدیریتی و سلسلهمراتبی.
روحیه Ownership، مسئولیتپذیری بالا و آمادگی برای فعالیت در یک محیط استارتاپی سریع و پویا.
داشتن توانمندیهای زیر مزیت محسوب میشود:
سابقه حضور بهعنوان یکی از اعضای فنی اصلی در یک استارتاپ Early-stage.
تجربه فعالیت در حوزه Fintech، Banking یا سیستمهای مالی.
آشنایی با الزامات Security، Compliance و Assurance.
تجربه Incident Management و فرآیندهای On-call.
مهارتهای مورد نیاز
- Back-end
- رهبری تیم
- مدیریت تیم برنامه نویسی
- Java
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست