استخدام کارآموز منابع انسانی(مشهد)
شرح موقعیت شغلی
ارزش‌هایی که داریم برای ما از آموزه‌هایی که در ۲ ماه داریم مهم‌ترند و مرورشان کمک می‌کند که همدیگر را بیشتر بشناسیم.
"حل مسئله داوطلبانه "
تیم‌هایمان با مسئله‌های زیادی روبرو می‌شوند که همه می‌بینیمشان ولی برای بهتر شدنمان باید خودمان آستین‌هایمان را بالا بزنیم و برای بهتر شدنمان راهکار بدهیم و به سمتش برویم . باید در راه‌حل‌هایی که به ذهنتان می‌رسد، به تعریف مسئله خوب گوش کنید و آن چیزی را که می‌خواهید حلش کنید، گم نکنید.
"پذیرش رنج آگاهانه "
سخت بودنش را می‌دانیم ولی هر بهتر شدنی با دل به دریا زدن‌هایمان شروع می‌شود.
" تحمل ابهام دوراندیشانه "
دیوارها را خوب نگاه کنید حتما یک راهی برای بالا رفتن از آن پیدا می‌کنید. وقتی در مورد کاری کامل درباره‌‌اش میدانید برای انجام دادنش خیلی دیر کردید.
در ۲ ماه چه چیزهایی را یاد می‌گیریم :
یاد می‌گیریم و تمرین می‌کنیم تا درک درستی از گزاره " کارجو مشتری ماست" بدست بیاوریم و بهترین‌ها را برای تیم‌هایمان استخدام کنیم.
یاد می‌گیریم و تمرین می‌کنیم که چگونه به دیده‌شدن و رشد همکارهایمان می‌توانیم کمک کنیم.
یاد می‌گیریم و تمرین می‌کنیم که چگونه حس خوبی را برای همکارهایمان ایجاد کنیم.
آگاهانه ؛ داوطلبانه ؛ دوراندیشانه قدم‌های بلندی برای Talent Acquisition و Talent Development و Talent Branding و Talent Compliance برمی‌داریم.
باعث خوشحالی ما خواهد شد که بعد از کارآموزی کنار ما بمانید ...در مورد حقوق هم سعی می‌کنیم باهم کنار بیایم...برد-برد : )
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- کارآموزی
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست