استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• تهیه یا به روزرسانی سوابق استخدامی مربوط به استخدام، انتقال، ترفیع و خاتمه
• تشریح سیاست‌ها، رویه‌ها، قوانین و استانداردهای منابع انسانی برای کارکنان جدید و فعلی
• اطمینان از تکمیل و پردازش اسناد استخدامی جدید
• اطلاع رسانی به متقاضیان شغلی در مورد وظایف شغلی، مسئولیت‌ها، مزایا، برنامه زمانی، شرایط کار، فرصت‌های ارتقاء و ….
• رسیدگی به هر گونه مسائل مربوط به روابط کاری، مانند شکایات کاری و اتهامات آزار و اذیت
• پردازش کلیه فرم‌های اقدام پرسنل و اطمینان از تایید مناسب
• نظارت بر فرآیند استخدام که شامل هماهنگی پست‌های شغلی، بررسی رزومه و انجام بررسی‌های مرجع است
• ایجاد، اجرا و ارزیابی تمام سیاست‌ها، رویه‌ها و ساختارهای بخش منابع انسانی
• مدیریت برنامه‌های مربوط به بیمه
• طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه موثر
• بررسی عملکرد کارمندان
• حفظ و به روزرسانی تمام سوابق کارمندان با اطلاعات استخدامی جدید یا تغییرات در وضعیت استخدام
• شناسایی نیازهای استخدامی شرکت و مدیریت فرآیند استخدام جهت اطمینان از اجرای درست آنها
• پیگیری بودجه بخش
• پاسخ به سوالات کارکنان و حل مسائل در زمان مناسب

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• ارزیابی عملکرد
• جذب و استخدام

حداقل سابقه کار

• بیش از شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه