استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
در OMPFinex ما در صنعتی فعالیت میکنیم که سرعت رشد، تغییر و رقابت در آن بالاست. برای ادامه مسیر رشد، به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام حرفهای، نتیجهگرا و دقیق هستیم که بتواند بهترین استعدادها را شناسایی، جذب و به تیم اضافه کند.
این نقش صرفاً «انتشار آگهی» نیست — بلکه طراحی تجربه حرفهای جذب، تعامل مؤثر با مدیران و ساختن یک Talent Pipeline قوی برای آینده سازمان است.
اگر ذهن ساختارمند داری، مذاکره بلد هستی و از پیدا کردن آدمهای بااستعداد لذت میبری، این موقعیت برای توست.
اگر ذهن ساختارمند داری، مذاکره بلد هستی و از پیدا کردن آدمهای بااستعداد لذت میبری، این موقعیت برای توست.
شرح وظایف:
- طراحی و بهبود فرایند جذب و استخدام
- مدیریت درخواستهای جذب
- طراحی و انتشار آگهی شغلی
- بررسی اولیه رزومهها
- انجام مصاحبهی منابع انسانی
- طراحی و بهبود فرایند آنبوردینگ
- انجام فرایند آنبوردینگ
- بهبود پنلهای جذب و استخدام
- بهبود برند کارفرمایی
نیازمندیها:
- تسلط بر نرم افزارهای ATS
- تسلط بر روشهای مصاحبه منابع انسانی
- آشنایی با اصول برند کارفرمایی
- تسلط بر ابزارهای تحلیل داده
- آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی داده محور
- حداقل ۳ سال تجربه کاری مشابه
مزایا:
- محیط کاری حرفهای و پویا
- فرصت برای رشد و پیشرفت حرفهای
- بیمه تکمیلی
- بیمه تامین اجتماعی
- وام
- هدایای مناسبتی
- پاداش
- تفریحات و سرگرمی
- تخفیف در کارمزد تراکنش ها
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست