استخدام کارشناس منابع انسانی و کارگزینی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
* شرح وظایف:
- برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی؛
- آموزش و توانمندسازی منابع انسانی؛
- تدوین و اجرای برنامههای جبران خدمات؛
- تدوین و اجرای برنامههای ارزیابی عملکرد؛
- انجام امور مربوط به قوانین کار.
* شرایط احراز:
- داشتن مدرک حداقل لیسانس در رشتههای گروه مدیریت از دانشگاههای معتبر؛
- گذراندن دورههای مرتبط با ارزیابی عملکرد، مدیریت استعداد و ...؛
- روابط عمومی خوب؛
- توانایی انجام کار تیمی؛
اگر به خلاقیت خود باور دارید، تحلیلگر امید مناسبت ترین محیط برای شما می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری و کارگزینی
- MS.Office
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- زن