استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- مشورت با مدیران ارشد و شناسایی نیازهای استخدامی
- اجرای مراحل مختلف مورد نیاز برای جذب و استخدام نیروهای جدید: از طراحی و ارسال آگهی استخدام تا بررسی رزومه‌ها و ارجاع افراد برای مصاحبه با مدیران
- طراحی فرآیند آموزش‌های سازمانی برای نیروهای جدید و قدیمی
- طراحی فرآیندهای مربوط به ارزیابی عملکرد و نظام حقوق و دستمزد
- پیشنهاد و اجرای فرآیندهای انگیزش و توسعه نیروی انسانی
- توانایی کار در محیطی با تحولات سریع
- روحیه استارت‌آپی!
رشته تحصیلی : ترجیحا MBA یا رشته مدیریت منابع انسانی
حداکثر سن : 30 سال
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست