استخدام کارشناس اسکرام مستر
شرح موقعیت شغلی
مسئولیتهای کلیدی:
برگزاری جلسات مربوط به OKR و Sprint ها (Daily, Backlog Grooming، Planning، Review و Retrospective)
برگزاری جلسات برنامه ریزی دوره ای تیم ها
تدوین، کنترل و بهبود KPI های عملکردی تیم ها با کمک افراد تیم به صورت دوره ای (متناسب با KPI)
کنترل دوره ای پیشبرد اهداف به صورت دوره ای با ابزار ها و KPI ها مربوطه
ثبت، کنترل و به روز رسانی وظایف تیم بر اساس بک لاگ در ابزار
تعامل مداوم با تمامی همکاران در راستای پیشبرد اهداف و تسهیل امور (همکاران، مدیران، PO یا PM، Technical Team Lead، معاونت و ...)
تهیه گزارش های تحلیلی درخواستی در تیم طرح و برنامه و گزارش های درخواستی معاونت مربوط به برنامه ریزی و پیشبرد اهداف سازمان
10- پیگیری و تسهیل رفع مشکلات و چالش های بین تیمی و بین معاونتی با همکاری و هماهنگی در تیم طرح و برنامه
بررسی ظرفیت تیم ها و اعلام کمبودهای احتمالی به مدیریت در راستای تامین سرمایه انسانی مورد نیاز
12- همکاری در تهیه مستندات فرآیندی تیم
برنامه ریزی و کنترل پروژه های تیم در قالب متدولوژی های هر تیم و ارائه گزارش های مربوطه
همکاری با تیم ها در راستای تهیه مستندات DOD و DOR، نگهداری و به روزرسانی آنها
آموزش افراد، تیم ها و سازمان در راستای ارتقای فرهنگ چابکی
مهارتهای فردی:
برگزاری جلسات مربوط به OKR و Sprint ها (Daily, Backlog Grooming، Planning، Review و Retrospective)
برگزاری جلسات برنامه ریزی دوره ای تیم ها
تدوین، کنترل و بهبود KPI های عملکردی تیم ها با کمک افراد تیم به صورت دوره ای (متناسب با KPI)
کنترل دوره ای پیشبرد اهداف به صورت دوره ای با ابزار ها و KPI ها مربوطه
ثبت، کنترل و به روز رسانی وظایف تیم بر اساس بک لاگ در ابزار
تعامل مداوم با تمامی همکاران در راستای پیشبرد اهداف و تسهیل امور (همکاران، مدیران، PO یا PM، Technical Team Lead، معاونت و ...)
تهیه گزارش های تحلیلی درخواستی در تیم طرح و برنامه و گزارش های درخواستی معاونت مربوط به برنامه ریزی و پیشبرد اهداف سازمان
10- پیگیری و تسهیل رفع مشکلات و چالش های بین تیمی و بین معاونتی با همکاری و هماهنگی در تیم طرح و برنامه
بررسی ظرفیت تیم ها و اعلام کمبودهای احتمالی به مدیریت در راستای تامین سرمایه انسانی مورد نیاز
12- همکاری در تهیه مستندات فرآیندی تیم
برنامه ریزی و کنترل پروژه های تیم در قالب متدولوژی های هر تیم و ارائه گزارش های مربوطه
همکاری با تیم ها در راستای تهیه مستندات DOD و DOR، نگهداری و به روزرسانی آنها
آموزش افراد، تیم ها و سازمان در راستای ارتقای فرهنگ چابکی
مهارتهای فردی:
- توانایی برنامه ریزی و مدیریت زمان
- مهارت حل مسئله خلاقانه
- پیگیر، سخت کوش و نتیجه گرا
- دقیق و جزء نگر
- توانایی کار تیمی و کار کردن همزمان با چند تیم
- پایبند به اصول اخلاقی و رفتار حرفه ای در تعاملات سازمانی
- روحیهی اشتراکگذاری دانش، تعامل، مسئولیت پذیری و کار تیمی
مهارتهای مورد نیاز
- Scrum Master
- مديريت پروژه چابک
- Scrum
- agile
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست