استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی(یزد)
شرح موقعیت شغلی
یک شرکت معتبر و بین‌المللی به منظور توسعه تیم منابع انسانی خود از افراد توانمند و با تجربه برای همکاری در موقعیت کارشناس ارشد منابع انسانی دعوت به عمل می‌آورد.
مسئولیت‌ها:
- تدوین، بهینه‌سازی و احصا فرآیندهای منابع انسانی
- طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای سازمانی مرتبط با فعالیت‌های شرکت
- مدیریت و بهبود سیستم گزارش‌گیری کارکنان و ارائه راهکارهای بهینه در این زمینه
- طراحی و اجرای سیستم ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
شرایط احراز:
- حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب و کار، یا سایر رشته‌های مرتبط
- حداقل 3 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی، به‌ویژه در زمینه طراحی فرآیندها و مدیریت عملکرد
- آشنایی کافی با زبان انگلیسی در سطح کاری
مزایا:
- محیط کاری پویا و حرفه‌ای در سطح بین‌المللی
- امکان رشد و ارتقای شغلی
- حقوق و مزایای رقابتی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست