شرح وظایف: طراحی و اجرای استراتژیهای منابع انسانی نظارت بر فرآیندهای جذب و استخدام تدوین برنامههای آموزش و توسعه کارکنان اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد و انگیزش کارکنان نظارت بر امور حقوق و دستمزد و روابط کار
شرایط احراز: حداقل ۵ سال تجربه مدیریت منابع انسانی آشنایی کامل با قوانین کار و بیمه مهارتهای ارتباطی، مذاکره و حل مسئله قوی تجربه در ایجاد فرهنگ سازمانی و مدیریت تغییر
مزایا: حقوق و مزایای رقابتی محیط پویا با فرصت رشد امکان ایجاد تحول و ساختار حرفهای در سازمان
معرفی شرکت
شرکت دایان تجارت نگین کویر ، شرکت تخصصی ارائه دهنده ابزار آلات حرفه ای نصب اسلب سنگ و سرامیک و تولید کننده چسب کاشی در دو شعبه فعال در یزد
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردحقوق و دستمزد