استخدام کارشناس منابع انسانی (ارزیابی و عملکرد-مشهد)
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها:
- استفاده از بهترین شیوه های علمی ارزیابی عملکرد جهت ارزیابی پرسنل
- بررسی سطح عملکرد پرسنل و ارزیابی میزان انطباق
- ارایه مشاوره به پرسنل سازمان جهت بهبود عملکرد
- جمع آوری و ارایه نتایج ازیابی ها به صورت دوره ای
مزایای شغلی:
- سرویس رفت و آمد
- بیمه تکمیلی
- طبقه بندی مشاغل
- بسته های جبران خدمت
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت