استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- بررسی اعلام نیازهای نیروی انسانی
- استخراج نیازهای آموزشی با همکاری مدیران واحدها بر اساس استانداردهای مشاغل و نیاز مدیران واحدها
- ارزیابی اساتید، مراکز آموزشی، محتوای آموزش، مدرسین و ارزیابی کلی دورهها
- ایجاد ارتباط با مراکز آموزشی خارج سازمان
- نظارت بر اعمال مجوزهای مرخصی و اضافه کاری و ماموریت کارکنان در نرمافزار مربوطه
- تایید گزارش ماهانه تردد کارکنان و ارائه به واحد مالی جهت پرداخت حقوق
- تشکیل پرونده پرسنلی و تهیه قرارداد همکاری برای افراد جدیدالاستخدام
- داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت منابع انسانی یا مدیریت رفتار سازمانی
- داشتن حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط
- آشنا با استاندارد 34000 منابع انسانی
- آشنایی با فرآیندهای مدیریت منابع انسانی، تجزیهوتحلیل شغل، فرآیند جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد و آموزش
- توانایی انجام کار گروهی
- توانایی برقراری ارتباطات موثر
- توانایی حل مسئله، تصمیمگیری و رهبری
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست