استخدام Talent Acquisition Specialist
شرح موقعیت شغلی
- مدیریت آگهی های استخدام
- انجام مصاحبه تلفنی و هماهنگی برای مصاحبه های تخصصی
- توانایی جذب نیرو در حوزه IT
- مسلط به سرچ در کانال های کاریابی
- غربالگری رزومه ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب فرد مناسب
- آشنایی با مدل های مصاحبه
- پیگیری نتیجه مصاحبه تخصصی ,انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
- شناسایی و بررسی ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
- دارای 2 سال سابقه کار در حوزه جذب نیرو
- سن :24تا 30سال
کار بصورت ریموت و تمام وقت هست
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- Talent Management
- مصاحبه
- منابع انسانی
- استعدادیابی
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست