استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- جذب و استخدام و استعدادیابی
- ایجاد و اطلاع رسانی آگهی‌های شغلی
- انجام مصاحبه های اولیه
- انجام فرآیندها و ارائه پکیج های آن‌بوردینگ و آف‌بوردینگ
- ایجاد شرح شغل به کمک مدیران تیم ها
- مدیریت و برگزاری جلسات آموزشی برای تیم
- کمک در فرایند بررسی عملکرد فصلی و سالانه افراد تیم
- افزایش سطح رضایت شغلی از طریق رسیدگی به مشکلات و ایده برای حل آن‌ها
- دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:
- تجربه پیاده سازی فرایند های جذب بصورت کامل
- تجربه مشارکت در فرایند ارزیابی عملکرد
- آشنایی با فرایند های اداری
داشتن دوسال سابقه کاری مرتبط
محدوده : طرشت
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست