آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر محصول (Product Manager)

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت ها و وظایف اصلی:

  • جمع‌بندی ایده‌ها و راه‌حل‌های مربوط به مشکلات موجود
  • گردآوری اطلاعات و روش ها و پیدا کردن فرصت ها برای بهبود محصولات نرم افزاری شرکت
  • تعیین نقشه مسیر (Roadmap) برای توسعه محصولات
  • ارزیابی محصول تولید شده با استفاده از تحلیل دیتا، تست کاربری و جمع‌آوری بازخوردها
  • پیاده‌سازی چرخه محصول تا از ایده تا اجرا
  • بررسی بیزینس مدل رقبا و آنالیز بازار و شناخت نیازمندی مشتری
  • راه‌اندازی تست‌های کاربردپذیری و سایر روش‌های ارزیابی راه حل
  • پیاده سازی مراحل طراحی( Wireframe، Prototype، User Testing و...)
  • تحلیل و نظارت بر شاخص های محصول
  • آماده سازی و بروز رسانی بک لاگ پروژه
  • تولید مستندات محصول و MVP
  • بررسی بیزینس مدل رقبا و آنالیز بازار و شناخت نیازمندی مشتری

مهارت های تخصصی و عمومی مورد نیاز:

  • توانایی برقراری ارتباط موثر و تسهیل ارتباط میان تیم فنی و تیم کسب‌وکار
  • حداقل دو سال سابقه‌ی کاری مرتبط در زمینه‌ی مدیریت محصولات به ویژه در صنعت فناوری اطلاعات
  • دارا بودن درک عمیقی از تجربه مشتری، محصولات و فیچرهای آنان
  • آشنایی با مفاهیم برنامه‌نویسی
  • توانایی تحلیل و ارائه راهکار
  • توانایی فازبندی تولید محصول و ارائه Release Plan تولید
  • تهيه گزارشات عملکردی محصول

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت محصول
  • مستندسازی
  • توسعه محصول

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

مدیر محصول

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۵/۰۵ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه