استخدام مدیر محصول (Product Manager)
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها و وظایف اصلی:
- جمعبندی ایدهها و راهحلهای مربوط به مشکلات موجود
- گردآوری اطلاعات و روش ها و پیدا کردن فرصت ها برای بهبود محصولات نرم افزاری شرکت
- تعیین نقشه مسیر (Roadmap) برای توسعه محصولات
- ارزیابی محصول تولید شده با استفاده از تحلیل دیتا، تست کاربری و جمعآوری بازخوردها
- پیادهسازی چرخه محصول تا از ایده تا اجرا
- بررسی بیزینس مدل رقبا و آنالیز بازار و شناخت نیازمندی مشتری
- راهاندازی تستهای کاربردپذیری و سایر روشهای ارزیابی راه حل
- پیاده سازی مراحل طراحی( Wireframe، Prototype، User Testing و...)
- تحلیل و نظارت بر شاخص های محصول
- آماده سازی و بروز رسانی بک لاگ پروژه
- تولید مستندات محصول و MVP
- بررسی بیزینس مدل رقبا و آنالیز بازار و شناخت نیازمندی مشتری
مهارت های تخصصی و عمومی مورد نیاز:
- توانایی برقراری ارتباط موثر و تسهیل ارتباط میان تیم فنی و تیم کسبوکار
- حداقل دو سال سابقهی کاری مرتبط در زمینهی مدیریت محصولات به ویژه در صنعت فناوری اطلاعات
- دارا بودن درک عمیقی از تجربه مشتری، محصولات و فیچرهای آنان
- آشنایی با مفاهیم برنامهنویسی
- توانایی تحلیل و ارائه راهکار
- توانایی فازبندی تولید محصول و ارائه Release Plan تولید
- تهيه گزارشات عملکردی محصول
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت محصول
- مستندسازی
- توسعه محصول
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست