استخدام Talent Acquisition Specialist
شرح موقعیت شغلی
ما برای تکمیل تیم جذبمون، نیاز به یه همکار حرفه ای و با انگیزه داریم. دوست داریم همکار جدیدمون بتونه یه سری کارها رو انجام بده مثل:
- طراحی و تنظیم آگهی های شغلی و ارسالشون به کانال های جذب
- مدیریت آگهی های استخدام
- شناسایی و بررسی ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز شرکت
- غربالگری رزومه ها براساس شرایط احراز و انتخاب فرد مناسب
- هماهنگی مصاحبه های منابع انسانی و تخصصی
- انجام مصاحبه های استخدامی تلفنی و حضوری (درصورت لزوم)
- به روز رسانی پایگاه داده و سیستم های اطلاعاتی جذب و استخدام (ATS)
- پیگیری نتیجه مصاحبه ها و انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
- ارائه پیشنهادات مناسب جهت بهبود فرایند جذب شرکت ها
برامون مهمه که:
- توانایی جذب نیروهای فنی و برنامه نویسی و مدیریتی رو داشته باشین.
- مسلط به سرچ در کانال های کاریابی باشین.
- مدل های مصاحبه رو بشناسین.
- حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه جذب نیرو داشته باشین.
- مسئولیت پذیر، دقیق و نکته بین باشین.
- محدوده سنیتون هم 24 تا 28 سال باشه.
کار ما به صورت تمام وقت و هایبریدیه (2 روز در هفته حضوری)
محدوده شرکت: یوسف آباد و روزهای کاریمون: شنبه تا 4 شنبه (9 تا 18 یا 10 تا 19)
*خوشحال میشیم شما رو در کنار تیممون داشته باشیم.*
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست