آگهی‌های استخدامی

استخدام Talent Acquisition Specialist

گروه نارون | Narvan HR Group
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

·       بررسی نیاز جذب واحدهای سازمانی و ارائه راهکار و مشورت در این زمینه به مدیران

·       انجام هماهنگی و پیگیری فرایند مصاحبه و جذب کاندیداها 

·       طراحی و به روزرسانی آگهی‌ها و پست‌های شغلی بر اساس نیاز استخراج شده 

·       جستجوی کاندیدای مناسب با استفاده از کانال‌های مختلف و غربال‌کردن رزومه‌ها

·       ارزیابی کاندیداها در جلسه مصاحبه براساس مدل شایستگی و نیازمندی های شغلی

·       همکاری با مدیر استخدام در فرایند جذب نیرو

·       انجام فرایند جامعه پذیری نیروهای جدید

 

شایستگی های مورد نیاز:

·       دارای مدرک کارشناسی

·       حداقل یک سال سابقه کار در حوزه جذب و استخدام

·       آشنایی با کانال‌های سرچ رزومه متناسب با پوزیشن‌های شغلی باز

·       مسلط به مدل‌های مصاحبه 

·       آشنا با جذب پوزیشن‌‌های فنی

·       با انگیزه 

·       با صبروحوصله 

·       با دقت

·       دارای روحیه ی کار تیمی

·       دارای فن بیان و روابط عمومی بالا

·       خوش برخورد 

·       منعطف

     سن: 20 تا28 

روز و ساعت کاری: یک‌شنبه تا پنج‌شنبه

مزایا:

بیمه 

بیمه تکمیلی

محدوده کار: کارخانه نوآوری

 

مهارت‌های مورد نیاز

  • Talent Management
  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۱/۲۹

مشاغل مشابه

ارسال رزومه