استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- بررسي و محاسبه مرخصي، ماموريت كاركنان و ثبت آنها
- آشنایی با آئین نامه ها، بخشنامه ها و قوانین کار، امور اجتماعی، مقررات استخدامی و سایر مقررات عمومی مرتبط
- آشنا با انواع روشهای جذب و مصاحبه برای جذب نیرو برای سازمان
- آشنایی با انواع روشها و اصول ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
- آشنايي به امور کارگزينی
-روابط عمومی مطلوب
-گزينش و محاسبه کارکرد پرسنلی
-آشنایی کامل به مجموعه آفیس
- آشنایی با نرم افزار MSP
-حداقل تحصیلات کارشناسی رشته های علوم انسانی - مدیریت ( تمامی گرایش ها) - صنایع - برنامه ریزی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- قوانین کار
- ارزیابی عملکرد
- امور کارگزینی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت