استخدام مدیر فروش
شرح موقعیت شغلی
شرکت مدنور فعال در زمینه تولید محصولات روشنایی دکوراتیو، مدیر فروش استخدام مینماید:
یک صندلی خالی در مدنور برای یک مدیر فروش باتجربه در صنعت دکوراسیون داخلی خالی است.
از جمله وظایف این جایگاه شغلی:
اداره و مدیریت فروشگاههای حضوری: برنامهریزی برای تحقق تارگیت فروش ماهانه و سالانه، تدوین KPI برای فروشندگان حضوری و آنلاین، تدوین نظام دریافتی، پاداش و پورسانت بر اساس KPI
گزینش و آموزش یک تیم فروش زبده: بخش فروش مدنور متشکل از سه فروشگاه حضوری(شوروم) و چندین کانال فروش آنلاین است. از مدیر فروش مجموعه مدنور انتظار میرود که یک تیم فروش کوچک، چالاک و جوان برای اشتغال در این جایگاههای شغلی استخدام کند و آموزش دهد و بر فعالیت آنها نظارت داشته باشد.
مدیریت فروش B2B)برنامه ریزی و تدوین برنامه برای جذب نمایندگان، عاملین فروش و همکاران(: مدنور در چندین استان و شهرستان در ایران شبکهای از نمایندگان، عاملین فروش و همکاران دارد. از مدیر فروش این انتظار میرود که این دسته از همکاران را ساماندهی نماید، سیاستهای مجموعه را در قالب فرآیندهایی ابلاغ فرماید، تعداد نمایندگان، عاملین فروش و همکاران را افزایش دهد و سازوکاری برای افزایش کیفی این دسته از همکاران داشته باشد. برنامهریزی مدون برای افزایش فروش در استانها و شهرستانها ارائه دهد و آن را پیاده نماید. مهندسی فروش منطقهای با توجه به بافت و ذائقه هر منطقه نیز از جمله مواردی هست که نیاز به انجام دارد.
به صورت موردی:
برقراری ارتباط اولیه موثر و حرفهای با مجموعههای فروش محصولات دکوراتیو.
برنامهریزی و برگزاری جلسات فروش (حضوری و آنلاین) جهت ارائه مشاوره تخصصی و معرفی کامل محصولات.
آمادهسازی و ارسال پروپوزالهای متناسب با نیاز هر سازمان.
انجام مذاکرات فروش و پیگیری مستمر تا مرحله نهاییسازی و عقد قرارداد.
انجام کلیه مکاتبات اداری و تجاری مرتبط با فرآیند فروش.
ایجاد و حفظ روابط پایدار با سازمانهای طرف قرارداد جهت تمدید و توسعه همکاری.
مهمترین وظیفه مدیر فروش در مجموعه مدنور، افزایش عدد فروش در کنار ارتقاء عوامل مربوط به رضایت مشتری است. ما در مدنور به یک یا مجموعهای از فروشندگان خیلی خوب نیاز نداریم!! ما به مشاورین طراحی بسیار زبده و توانمند نیازمندیم که بتوانند با مهارتهای ارتباطی و فروش بالا محصولات مدنور را در بالاترین حد از رضایت مشتری به آنها بفروشد.
شرایط مورد نیاز برای ارسال رزومه:
· جوان و با انرژی در محدوده سنی بین 30 تا 40 سال
· حداقل سه سال سابقه مدیریت فروش در یک مجموعه معتبر
· نوع پوشش رسمی و به روز
· تحصیلات حداقل لیسانس معماری، هنر، طراحی صنعتی ( درصورت نداشتن تحصیلات مرتبط رزومه ارسال نفرمایید)
· فعالیت در حداقل یک برند معتبر فعال در حوزه دکوراسیون داخلی
· حداقل قد 170 سانتیمتر برای آقایون و خانمها حداقل 165 سانتیمتر
· لحن بیان مودبانه و صمیمی
· آشنا به اصول نظافت فضا برای چک کردن و آموزش نیروهای خدماتی
· آشنا به اصول استقبال، پذیرایی و بدرقه
· ضریب هوشی بالا
· داری هوش هیجانی مناسب
· دارای دغدغه حل مشکلات مشتری
· دارای مهارت حل مسئله بالا برای حل مشکلات
· آشنا به حداقل 10 برند ایرانی و 15 برند جهانی
· آموزشپذیری بالا
· تمایل به کسب درآمد بالا
· نداشتن ویژگیهای اضطرابی و داشتن آرامش بالا
· توانایی و دغدغه انجام کار تیمی
مهارتهای مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت فروش
- فروش و بازاریابی
- فروش
- استراتژی فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست