استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی در مدنور
مدنور، تولیدکننده محصولات روشنایی مدرن، لوستر، آباژور و دیوارکوب، برای توسعه تیم منابع انسانی خود به دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی توانمند، دقیق و مسئولیتپذیر است.
اگر به ساختن یک محیط کاری حرفهای، توسعه افراد و ایجاد تجربهای مثبت برای کارکنان علاقهمندی و در کنار دانش منابع انسانی، توانایی حل مسئله و تعامل مؤثر با افراد را داری، خوشحال میشیم باهات آشنا بشیم.
شرح وظایف
- مدیریت و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام از تعریف نیازمندی شغلی تا جذب و ورود نیروی جدید
- تدوین و بهروزرسانی شرح شغلها و ساختارهای مرتبط با منابع انسانی
- انجام مصاحبههای تخصصی و رفتاری و ارزیابی کاندیداها
- مدیریت فرآیند ورود، معارفه و Onboarding کارکنان
- طراحی و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و پیگیری نتایج آن
- همکاری در طراحی مسیر رشد و توسعه شغلی کارکنان
- شناسایی نیازهای آموزشی و همکاری در برنامهریزی و اجرای آموزشهای سازمانی
- پایش رضایت، انگیزش و تجربه کارکنان و ارائه پیشنهادهای بهبود
- رسیدگی و پیگیری مسائل و چالشهای کارکنان در چارچوب سیاستهای سازمان
- همکاری در تدوین، بهبود و اجرای دستورالعملها و فرآیندهای منابع انسانی
- تهیه و تحلیل گزارشها و شاخصهای منابع انسانی
- همکاری نزدیک با مدیران واحدها برای شناسایی نیازهای نیروی انسانی و بهبود عملکرد تیمها
- حفظ و توسعه فرهنگ سازمانی حرفهای، منظم و همسو با ارزشهای مدنور
ویژگیهای مورد انتظار
- حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تسلط مناسب بر فرآیندهای جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد و توسعه منابع انسانی
- توانایی انجام مصاحبههای ساختاریافته و ارزیابی شایستگیها
- توانایی تحلیل مسائل منابع انسانی و ارائه راهکارهای عملی
- مهارت ارتباطی و interpersonal قوی
- مسئولیتپذیر، منظم و پیگیر
- توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند و اولویتبندی مناسب
- روحیه همکاری و توانایی تعامل مؤثر با مدیران و کارکنان
- تسلط مناسب به ابزارهای Office و تهیه گزارشهای منابع انسانی
- آشنایی با قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی مزیت محسوب میشود
- تجربه کار در شرکتهای تولیدی، برندهای مصرفی، طراحی، معماری یا کسبوکارهای خلاق مزیت محسوب میشود
محل کار
شوروم / دفتر مدنور، تهران
نوع همکاری
تماموقت
در مدنور، منابع انسانی فقط به معنای جذب و مدیریت نیروی انسانی نیست؛ ما به دنبال ساختن تیمی هستیم که بتواند در کنار هم، یک برند حرفهای، خلاق و رو به رشد را بسازد.
اگر فکر میکنی میتونی در رشد آدمها و ساختن یک سازمان بهتر نقش داشته باشی، رزومهات رو برای ما ارسال کن.
مدنور، تولیدکننده محصولات روشنایی مدرن، لوستر، آباژور و دیوارکوب، برای توسعه تیم منابع انسانی خود به دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی توانمند، دقیق و مسئولیتپذیر است.
اگر به ساختن یک محیط کاری حرفهای، توسعه افراد و ایجاد تجربهای مثبت برای کارکنان علاقهمندی و در کنار دانش منابع انسانی، توانایی حل مسئله و تعامل مؤثر با افراد را داری، خوشحال میشیم باهات آشنا بشیم.
شرح وظایف
- مدیریت و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام از تعریف نیازمندی شغلی تا جذب و ورود نیروی جدید
- تدوین و بهروزرسانی شرح شغلها و ساختارهای مرتبط با منابع انسانی
- انجام مصاحبههای تخصصی و رفتاری و ارزیابی کاندیداها
- مدیریت فرآیند ورود، معارفه و Onboarding کارکنان
- طراحی و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و پیگیری نتایج آن
- همکاری در طراحی مسیر رشد و توسعه شغلی کارکنان
- شناسایی نیازهای آموزشی و همکاری در برنامهریزی و اجرای آموزشهای سازمانی
- پایش رضایت، انگیزش و تجربه کارکنان و ارائه پیشنهادهای بهبود
- رسیدگی و پیگیری مسائل و چالشهای کارکنان در چارچوب سیاستهای سازمان
- همکاری در تدوین، بهبود و اجرای دستورالعملها و فرآیندهای منابع انسانی
- تهیه و تحلیل گزارشها و شاخصهای منابع انسانی
- همکاری نزدیک با مدیران واحدها برای شناسایی نیازهای نیروی انسانی و بهبود عملکرد تیمها
- حفظ و توسعه فرهنگ سازمانی حرفهای، منظم و همسو با ارزشهای مدنور
ویژگیهای مورد انتظار
- حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تسلط مناسب بر فرآیندهای جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد و توسعه منابع انسانی
- توانایی انجام مصاحبههای ساختاریافته و ارزیابی شایستگیها
- توانایی تحلیل مسائل منابع انسانی و ارائه راهکارهای عملی
- مهارت ارتباطی و interpersonal قوی
- مسئولیتپذیر، منظم و پیگیر
- توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند و اولویتبندی مناسب
- روحیه همکاری و توانایی تعامل مؤثر با مدیران و کارکنان
- تسلط مناسب به ابزارهای Office و تهیه گزارشهای منابع انسانی
- آشنایی با قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی مزیت محسوب میشود
- تجربه کار در شرکتهای تولیدی، برندهای مصرفی، طراحی، معماری یا کسبوکارهای خلاق مزیت محسوب میشود
محل کار
شوروم / دفتر مدنور، تهران
نوع همکاری
تماموقت
در مدنور، منابع انسانی فقط به معنای جذب و مدیریت نیروی انسانی نیست؛ ما به دنبال ساختن تیمی هستیم که بتواند در کنار هم، یک برند حرفهای، خلاق و رو به رشد را بسازد.
اگر فکر میکنی میتونی در رشد آدمها و ساختن یک سازمان بهتر نقش داشته باشی، رزومهات رو برای ما ارسال کن.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۴۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست