استخدام مالک محصول
شرح موقعیت شغلی
- بررسی درخواست های پشتیبانی فنی، مشکلات ارجاعی و برطرف کردن آنها
- پاسخگویی فنی و پیگیری درخواست های فنی ارجاع شده
- بررسی صحت عملکرد و کارایی سامانه های سازمانی
- مشارکت در جلسات روزانه و پیگیری وضعیت تیکت ها
- استخراج نیازمندی های محصول و اولویت بندی آن ها
- مشارکت در فرآیند تست نسخه های محصول، اخذ و تحلیل بازخورد مشتریان سازمانی
- شرح ویژگی های مورد انتظار و بیان آن ها به تیم فنی برای پیاده سازی
- برگزاری جلسات با مدیران و مشتریان محصول و توسعه دهندگان
- مدیریت جلسات اصلی و توصیه شده در ارتباط با محصول (دمو، بک لاگ ریفاینمنت، پلنینگ و ... )
- تهیه گزارشات از روند پیشرفت پروژه طی بازه های خاص
شرایط احراز شغل
- فارغ التحصیل رشته های مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
- دارای حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
- داشتن توانایی تحلیل و حل مسئله
- مهارت های ارتباطی و کار تیمی
- توانایی مستند سازی
- مسلط به مفاهیم اجایل و فریمورک های آن
- مسلط به فریمورک اسکرام و مسئولیت های مدیر محصول به عنوان مثال:
. توانایی هدف گذاری برای هر اسپرینت و بازبینی اهداف تعیین شده
. توانایی ایجاد و تعریف استوری ها با مشخصات لازم
. توانایی جمع آوری نیازمندی ها و مستندات لازم برای تیم محصول قبل از شروع اسپرینت
. توانایی ایجاد بک لاگ، بروزرسانی و اولویت بندی در سطح اسپرینت ها در چارچوب نقشه راه محصول
- پاسخگویی فنی و پیگیری درخواست های فنی ارجاع شده
- بررسی صحت عملکرد و کارایی سامانه های سازمانی
- مشارکت در جلسات روزانه و پیگیری وضعیت تیکت ها
- استخراج نیازمندی های محصول و اولویت بندی آن ها
- مشارکت در فرآیند تست نسخه های محصول، اخذ و تحلیل بازخورد مشتریان سازمانی
- شرح ویژگی های مورد انتظار و بیان آن ها به تیم فنی برای پیاده سازی
- برگزاری جلسات با مدیران و مشتریان محصول و توسعه دهندگان
- مدیریت جلسات اصلی و توصیه شده در ارتباط با محصول (دمو، بک لاگ ریفاینمنت، پلنینگ و ... )
- تهیه گزارشات از روند پیشرفت پروژه طی بازه های خاص
شرایط احراز شغل
- فارغ التحصیل رشته های مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
- دارای حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
- داشتن توانایی تحلیل و حل مسئله
- مهارت های ارتباطی و کار تیمی
- توانایی مستند سازی
- مسلط به مفاهیم اجایل و فریمورک های آن
- مسلط به فریمورک اسکرام و مسئولیت های مدیر محصول به عنوان مثال:
. توانایی هدف گذاری برای هر اسپرینت و بازبینی اهداف تعیین شده
. توانایی ایجاد و تعریف استوری ها با مشخصات لازم
. توانایی جمع آوری نیازمندی ها و مستندات لازم برای تیم محصول قبل از شروع اسپرینت
. توانایی ایجاد بک لاگ، بروزرسانی و اولویت بندی در سطح اسپرینت ها در چارچوب نقشه راه محصول
مهارت‌های مورد نیاز
- Product Owner
- مالک محصول
- مدیریت محصول
- Scrum
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت