استخدام سرپرست آموزش و توانمندسازی
شرح موقعیت شغلی
وظایف:
- پایش فرایند آموزش (نیازسنجی، امکان سنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزشیابی).
- ارزیابی نیازهای آموزشی و توسعه ای کارکنان با استفاده از تجزیه و تحلیل داده ها.
- تخصیص بودجه آموزشی در اجرا برنامه ها و طرح های آموزشی.
- مدیریت عملکرد کارکنان.
- تسهیل اجرای کوچینگ و منتورینگ.
- مدیریت استعداد کارکنان.
شرایط احراز:
- آشنایی با صنعت تلکام و نیز سابقه کار در حوزه تلکام و IT مزیت محسوب می شود.
- مسلط به استاندارد 10015.
- توانایی تفکر تحلیلی.
- توانایی تفکر سیستمی.
- توانایی برقراری ارتباطات بین فردی موثر.
- توانایی انجام کار تیمی.
مهارت‌های مورد نیاز
- آموزش کارکنان
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- مدیریت استعداد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت