استخدام کارشناس جبران خدمات
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- محاسبه کارکرد.
- تهیه گزارش های پرسنلی.
- پیگیری و انجام امور اداری و کارگزینی پرسنل.
شرایط احراز:
- آشنایی کافی بر مسائل مربوط به امور پرسنلی و منابع انسانی.
- تسلط به نرم افزار حضور غیاب و محاسبه کارکرد.
- تسلط کافی به قوانین کار و تامین اجتماعی و نرم افزار چارگون.
- تسلط به مجموعه آفیس مخصوصاً اکسل.
- توانایی تدوین گزارشات مدیریتی در حوزه امور کارکنان.
- علاقه مند به کارتیمی و توانمند در برقراری ارتباط مؤثر.
مهارت‌های مورد نیاز
- جبران خدمات
- قوانین کار
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت