استخدام کارشناس منابع انسانی(خانم)

ما در میرانا به شرکت های مختلف در حوزه استخدام کمک می کنیم.
در حال حاضر یکی از مشتریان ما، که در حوزه ارائه سرویس جستجوی حرفه ای و کارآمد به کسب وکارهای اینترنتی، بصورت تخصصی فعالیت می کند، در راستای رسیدن به اهدافش به یک کارشناس منابع انسانی نیاز دارد.
شرح وظایف و مسیولیت ها:
_طراحی، اجرا و بهینه سازی برنامه های تجربه کارکنان برای ایجاد محیطی مثبت و سازنده.
_همکاری با مدیران برای شناسایی چالش ها و فرصت های بهبود تجربه کارکنان.
_مشارکت در پروژه های مدیریت عملکرد و ارائه بازخوردهای موثر به کارکنان.
_پشتیبانی و اجرای فرآیندهای حقوق و دستمزد در آینده (در صورت نیاز).
مهارت های تخصصی (Hard Skills):
_تسلط بر اصول و مفاهیم تجربه کارکنان و منابع انسانی.
_آشنایی با فرآیندهای حقوق و دستمزد و سیستم های مدیریت منابع انسانی (HRIS).
_آشنایی با ابزارهای ارتباطی و همکاری
مهارت های نرم (Soft Skills):
_پرانرژی و مشتاق به یادگیری و رشد.
_ Self-Driven و دارای توانایی مدیریت وظایف با حداقل نظارت.
_مهارت های ارتباطی قوی و توانایی تعامل موثر با تیم ها و کارکنان.
_روحیه همکاری تیمی و قدرت حل مسیله.
شرایط و الزامات:
_حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی.
_تجربه در بهبود فرآیندهای منابع انسانی مزیت محسوب می شود.

روزها و ساعات کاری:
شنبه تا چهارشنبه 9 تا 17

مزایا:
_محیط کاری پویا و فرصت های یادگیری و توسعه حرفه ای.
_امکان رشد و پیشرفت در حوزه های دیگر منابع انسانی (حقوق و دستمزد، مدیریت عملکرد و ...).
_پاداش عملکرد، بیمه تکمیلی و سایر مزایای رقابتی.