استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
نیازسنجی جذب و تدوین Job Post موقعیت های شغلی
شناسایی و جذب افراد مستعد از طریق کانال های مختلف (سایت های کاریابی، شبکه های اجتماعی و...)
آشنایی با تکنیک های مصاحبه شایستگی محور
ارتباط با مدیران و تیم ها برای شناسایی نیازهای استخدامی
شرایط احراز:
حداقل 3 سال تجربه کار مرتبط
سن 26تا 36 سال
آشنا با فرایند Onboarding و Offboarding
دارای روحیه کار تیمی و قوی در مذاکره
دارای مهارت ارتباطی
منظم، پیگیر و مسئولیت پذیر و آموزش پذیر
شرایط کار:
محل کار در جردن (روبروی پارک ملت)
روز و ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 08:00 تا 17:00
نیازسنجی جذب و تدوین Job Post موقعیت های شغلی
شناسایی و جذب افراد مستعد از طریق کانال های مختلف (سایت های کاریابی، شبکه های اجتماعی و...)
آشنایی با تکنیک های مصاحبه شایستگی محور
ارتباط با مدیران و تیم ها برای شناسایی نیازهای استخدامی
شرایط احراز:
حداقل 3 سال تجربه کار مرتبط
سن 26تا 36 سال
آشنا با فرایند Onboarding و Offboarding
دارای روحیه کار تیمی و قوی در مذاکره
دارای مهارت ارتباطی
منظم، پیگیر و مسئولیت پذیر و آموزش پذیر
شرایط کار:
محل کار در جردن (روبروی پارک ملت)
روز و ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 08:00 تا 17:00
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست