استخدام کارشناس برنامه ریزی منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
در نظر داریم از تجربیات همکار جدیدمان، در زمینه جاری‌سازی و اجرای فرایند «مدیریت منابع انسانی» در سازمان، کمک بگیریم. لذا کاندید مورد نظر ما میبایست از صلاحیت‌های زیر برخوردار باشد:
3 تا 6 سال سابقه کار در زمینه منابع انسانی
آشنا به فرایند جذب و استخدام
آشنا به سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان
آشنا به فرایند تعیین نیازمندی آموزشی کارکنان
آشنا با فرایند تهیه ساختار و چارت سازمانی
مسلط به انجام کلیه امور اداری اعم ازتکمیل و بروز رسانی پرونده پرسنلی ، صدور احکام مختلف پرسنلی ، تنظیم قرارداد ، اصول نامه نگاری و تسویه حساب
طراحی و اجرای برنامه جهت بهبود انگیزه ، تعهد وتعلق کارکنان
دقت بالا، مسئولیت پذیری ،دارای نظم و متعهد به کار
دارای توانایی تعامل با مدیران جهت شناسایی نیازمندی های استخدامی
دارای مهارت‌های ارتباطی و مسلط به فنون مذاکره
مسلط به تمام نرم افزارهای آفیس
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- برنامه‌ریزی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت