استخدام مدیر محصول (دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
نقش شما به عنوان مدیر محصول در تیم ما تقریبا تمام مراحل توسعه محصول را شامل می‌شود: بر روی کدام مسائل باید تمرکز کنیم و کدام را به آینده موکول کنیم؟ بهترین راه‌حل این مساله چیست؟ جزییات و نحوه اجرای این فیچر به چه شکل خواهد بود؟ و تا بعد از توسعه و انتشار هر فیچر هم ادامه پیدا می‌کند تا مطمئن شویم این تغییری که در محصول داده‌ایم آیا مساله اولیه را برطرف کرده است یا خیر تا چرخه فیدبک را تکمیل کنیم.
توانایی‌ها:
فردی که به عنوان مدیر محصول به تیم ما اضافه می‌شود باید:
- بتواند نسبت به کاربران متنوعی که از محصول «میاره» استفاده می‌کنند (پیک‌های موتورسوار، صندوق‌داران رستوران‌ها و مغازه‌ها، مدیران و صاحبان رستوران‌های و کسب و کارها، پشتیبانان، …) Empathy بالایی کسب کند و دغدغه‌ها و طرز فکر آنها را درک کند.
- درک مناسبی در این مورد داشته باشد که چرا «میاره» توانسته است تا حالا موفق باشد، چه چیزی ادامه مسیر را برای ما سخت می‌کند، و بتواند برای این موانع بهترین راه‌حل‌ها را ارائه دهد.
- در مورد جنبه‌هایی از محصول که باید از نمونه‌های موفق کپی شوند به بهترین شکل تحقیق و بررسی آن نمونه‌ها را انجام دهد؛ در مورد جنبه‌هایی که باید ابتکاری به خرج دهیم به خلاقانه‌ترین شکل آن جنبه را طراحی کند، و حکمتی داشته باشد که بتواند تفاوت این دو مورد را تشخیص دهد.
- بتواند فیچرهایی را که می‌توان به محصول ما اضافه کرد تفکیک کند که کدام یک برای محصول ما «مفید» هستند و کدام‌شان در حال حاضر «مفید و ضروری» هستند.
- بتواند با تیم‌های غیر فنی به بهترین شکل ممکن تعامل داشته باشد، خواسته‌ها و دغدغه‌های آنها را درک کند و راه‌حل‌هایی که تیم محصول می‌تواند به آنها ارائه کند را برایشان توضیح دهد.
- بتواند از داده‌هایی که در بخش‌های مختلف ذخیره شده‌اند (دیتابیس اصلی، گوگل انلتیکز، …) به بهترین شکل استفاده کند تا جواب‌های مستدلی برای پرسش‌ها و مشکلات داشته باشد.
- بتواند فیچرهایی را که طراحی کرده است به واضح‌ترین و ساده‌ترین شکل ممکن بنویسد تا بر اساس آن، دیزاین انجام شود و تیم فنی پیاده‌سازی را انجام دهد.
- بتواند پس از انتشار هر تغییر، تاثیری که بر کاربران گذاشته است را رصد کند تا از تاثیرگذاری مناسب آن مطمئن شویم و در صورت نیاز، تغییرات لازم را اعمال کنیم.
پیش‌نیازها:
- توانایی و علاقه به ارتباط مستمر با تیم‌های فنی و غیر فنی و کاربران
- حداقل ۳ سال سابقه شرکت در تولید و توسعه یک محصول دیجیتال به عنوان برنامه‌نویس، طراح یا مدیر محصول
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- Product Owner
- تجزیه و تحلیل
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست