استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت حوزه منابع انسانی جزو مسئولیت های همیشگی، دقیق، منظم و تأثیرگذار در شرکت «میاره» است، ما یک تیم رو به رشد هستیم که هر روز در این شرکت با چالش های بسیاری برخورد میکنیم، از فرآیند جذب و استخدام که تقریبا پررنگ ترین مسئولیت نیروی منابع انسانی در شرکت ما محسوب می شود گرفته تا توسعه افراد و روندهای مشخص و ثابت در حوزه منابع انسانی، بنابراین نیاز به شخصی داریم که بتواند تمام فرآیندهای مشخص شده را از ابتدا تا انتها راهبری کند.
اگر به دنبال فضایی پویا و بستری مناسب برای رشد و یادگیری هستید، اگر حال خوب و فضای جذاب برایتان انگیزه بخش است، منتظر دریافت رزومه از جانب شما هستیم.
اگر به دنبال فضایی پویا و بستری مناسب برای رشد و یادگیری هستید، اگر حال خوب و فضای جذاب برایتان انگیزه بخش است، منتظر دریافت رزومه از جانب شما هستیم.
مسئولیت‌ها:
- برندسازی منابع انسانی
- شکار افراد مستعد
- طراحی و تدوین مسیر شغلی افراد
- برگزاری برنامه های انگیزشی
- مدیریت کل فرآیند جذب پرسنل
- مدیریت فرآیند قطع همکاری و خروج از سازمان
نیازمندی‌ها:
- حداکثر ۳۵ سال
- حداقل پنج سال تجربۀ کار تخصصی HR
- تسلط بر Excel (توانایی کار با فرمولهای Excel)
- علاقه مند به کار منظم و در چارچوب معین
- مستعد در دنبال کردن رویه ها
- علاقه مند به گزارش سازی
در صورت تأیید رزومه شما، دعوت به جلسۀ مصاحبه فقط از طریق ایمیل شما انجام خواهد شد.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Excel
- مدیریت منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست